正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【埼玉・新所沢駅徒歩4分】食品衛生検査の提案営業◆飲食店や学校給食向け◆飛込み無・ノルマ無◆土日祝休
【営業経験活かせる！/継続的に取引をしていただけるように信頼関係を築くのがミッション！/教育体制充実・転勤無
■業務概要：
・食品の安全性を守るために衛生点検業務や検体回収など食品工場や飲食店、学校の給食センターで検査結果を元に提案や指導を行う営業をお任せします。
■ミッション：
・継続的に取引をしていただけるように信頼関係を築きながら、顧客への定期的なフォローの中で新たにニーズにあったサービスを提案していくことです。
■具体的には：
・既存顧客への定期フォロー
・検査パッケージの提案
・休眠顧客への受注再開アプローチ
・検査時に必要な衛生点検業務・検体回収
・報告書の作成・顧客への提案
※衛生点検業務：顧客先へ訪問し、ご依頼内容の衛生点検業務（手洗いや検体採取等）を行います。
※既存8割・新規2割
※新規顧客開拓はテレアポや紹介がメインです。
※担当エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉が中心です。
※※北、関西、九州等にも拠点があり手伝いに泊りの出張（1ヶ月に2・3回ほど、各2～3泊程度）ありますがご自身の都合を考慮します
【取引先】
・飲食店・食品工場・学校給食センター等
■配属部署：
・営業部に配属になります。全体で5名（20代～60代：男女）が在籍しております。
■入社後の流れ：
・まずは座学を行い、サービス知識や会社知識を学んでいただきながらOTJとして先輩社員と行動しながら営業活動の流れや点検業務等を実地にて経験を積んでいただきます。その後はこれまでの営業経験も活かしながら活動していただきます。
■職種の魅力：
・衛生検査や分析を行うことによって、飲食店を利用される消費者の方々が笑顔で食事を終えられるその姿をイメージしたり、感じることで 消費者の方々の生活の安全の一端を担っているのだと感じるときがやりがいです。
・社会貢献性の高い職種です。
■当社の魅力：
・体内中の細菌やウィルス、食品関連の細菌やウィルスの検査、食品製造現場での衛生点検業務を主体とした民間の検査会社です。民間会社だからこその小回りと融通が効く検査の専門機関です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市緑町2-7-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,666円～325,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験を考慮し決定します。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※役職等の昇給に応じて年収などもあがっていきます。 ■実績：入社1年目：リーダー 入社2年目：主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土日祝休み（顧客によっては休日出勤もあるが振替休日取得実績100％） ・GW・冬期休暇（12月29日～1月3日までの6日間） ※有給取得実績とりやすい環境です。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みらい株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0022 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F |
| 事業内容 | ■会社概要： 国や地方において、多種多様な社会課題の解決が急務となる一方で、企業、自治体、NPO等の団体、住民が単独で課題解決に取り組むには限界があり、それぞれの主体性を維持しつつも、協力体制のもと持続可能な地域活性化の必要性が高まっています。 私たちは『未来をつくるしごとをしよう｡』をスローガンに掲げ、地域に新たな価値や継続性を共創することで、もっと楽しくもっと豊かな日本の未来をつくります。 ■基幹事業（1）：地方中核人材育成事業 地方の未来を担う中核人材を育成するため、対話と実践を通じて主体的に学び、成長できるプログラムを提供。地域の可能性を最大限に引き出す人材を輩出し、基盤を構築します。 ■基幹事業（2）：人材クラスター事業 育成した中核人材がチームを組み、地域ごとの課題に対して協力しながら解決策を生み出す仕組みを構築。地域を越えた知見の共有や連携を強化することで多面的・並列的に課題解決を進めます。 ■事業内容： ・コンサルティング事業：組織が直面する課題に最適な解決策を提案、伴走支援することで課題解決や事業成長を実現。 ・システムインテグレーション事業：デジタル技術を活用して課題内容を的確に捉え、経営や事業運営の高度化を実現。 ・人材紹介・採用支援事業：企業・団体等の成長と求職者のキャリア形成を支援。最適なマッチングを実現。 ・アウトソーシング事業：アウトソーシングの手法と専門性を地方自治体や企業の課題解決に活かすことで、事業運営や事業成長を実現。 ・スポーツビジネス事業：スポーツの持つ力を最大限に活かしたまちづくりと地方自治体のブランド価値向上を実現。 |
| 代表者 | 牛草 敏夫 |
| URL | https://www.go-mirai.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,360万円(2017年2月現在) |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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