【株式会社ＨａｔａＬｕｃｋ　ａｎｄ　Ｐｅｒｓｏｎ】【インサイドセールス】店舗サービス業向けDXソリューション「はたLuck」◆週3在宅・フレックス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【インサイドセールス】店舗サービス業向けDXソリューション「はたLuck」◆週3在宅・フレックス◎


★飲食店舗や宿泊施設などサービス産業の「働きがい」を創出するAI SaaS＜はたLuck＞を展開
★インサイドセールス組織立ち上げフェーズへ参画！
★年休128日・在宅可・フレックス・transit休暇など柔軟な働き方◎

■業務内容：
自社開発DXツールの「はたLuckシリーズ」のインサイドセールスをお任せします。事業がシリーズCフェーズに入り、顧客への導入を増やすため、質の高いリード獲得とナーチャリングを行うインサイドセールス組織の立ち上げが重要なミッションです。

■具体的には：
（1）インサイドセールス実務
・リード獲得とナーチャリング（展示会、Webinar、資料請求、電話、メール）
・エンタープライズ顧客の課題に合わせた情報提供と関係構築
・フィールドセールスへのトスアップ
（2）インサイドセールス組織の立ち上げ
・セールスプロセス、ツール運用、KPI設計に関する提言～実行
・学生インターンのまとめ役として、育成・管理・業務連携を推進
（3）部署横断的な連携
・顧客インサイトや市場のフィードバックをフィールドセールスやマーケティング、プロダクト部門へ共有

■はたLuckシリーズとは：
日本経済の働き手の6～7割を占めるサービス産業における＜働きがい＞を高めることを目指し、店舗・職場の日常の業務効率化を目的としたDXアプリ、企業や職場の状態を可視化するエンゲージメントサーベイなどを展開。それらから取得される全てのデータを活用し、問題の発見と課題解決策のご提案をしています。
※導入実績：https://corp.hataluck.com/service/

■ポジションの魅力：
□組織立ち上げフェーズ□
与えられたリストをこなすだけでなく、SaaS成長期のセールス組織において通用する、再現性のある仕組みを自ら設計・構築する経験が得られます。
□エンタープライズ顧客が主要顧客□
主にエンタープライズ顧客を相手にするため、大企業の抱える複雑な組織課題を理解し、事業インパクトの視点から提案できる高いビジネススキルが磨かれます。
□営業企画力が身につく□
売上目標から逆算し、必要なリード数、リードの質、ナーチャリング戦略をデータに基づき策定・実行する力が身につきます。将来的にはセールス戦略に深く関わることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】