【株式会社ツカダ・グローバルホールディング】【竹芝】社内SE／新システム導入・業務効率化の提案など◆東証スタンダード上場◆残業月平均10時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【竹芝】社内SE／新システム導入・業務効率化の提案など◆東証スタンダード上場◆残業月平均10時間程度


～ブライダル事業等の3事業を手掛けるホールディングス／東証スタンダード上場／基本土日祝休み～

■仕事内容：
・新システム導入のプロジェクト管理
・デジタルトランスフォーメーションや業務効率化の提案、実施
・グループ会社のシステム管理（ネットワーク関連の運用・構築）
・新規拠点のシステム環境整備

■組織構成（2026年3月6日現在）：
計13名：部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、主任1名、エキスパート2名、社員1名、アルバイト1名、派遣3名（男性10名、女性3名）

■魅力：
社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。

■当社について：
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。
また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったウェルネス&リラクゼーション事業の3事業を運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】