正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【市ヶ谷/四ツ谷】内勤!設計経験を活かす◎海上自衛隊の技術データ管理担当~年休126日・残業少
~内勤業務!技術刊行物800万ページのチェック&保護とDX化を支える仕事!海上自衛隊の艦艇建造・修理に欠かせないミッション~
~設計経験・図面読解力を最大限に活かせます~
~定年は65歳に達した四半期末、以後1~3年ごとの継続雇用により70歳ころまで勤務可能~
~年休126日・残業少・ワークライフバランス◎~
■公益財団法人防衛基盤整備協会とは:防衛装備と基盤を支える公益法人協会組織体です。
■採用背景:
海上自衛隊の艦船の建造・修理に使用される「技術刊行物」(図面・マニュアル等)の技術管理業務が増加しており、データ・インフラストラクチャに強い次世代の中核人材を採用するための募集です。現在は海上自衛隊OBや造船所出身者が中心ですが、 民間で設計や機械系製造業の経験を活かしたい方 を歓迎します。
■業務内容
本ポジションは「設計職」ではありませんが、艦船及び艦船に搭載する機器の図面・マニュアル・技術データなどを扱うため、その工学的・技術的内容を読み取れることが必須です。
<主な業務>
・海上自衛隊の艦船の建造・修理に使用する技術刊行物の記載内容の確認/改正の管理、技術データの作成及び修正
・将来的には、艦船の整備・補給・修理に必要な部品(補給品)の選定業務、艦船及び搭載機器の検査(外勤)業
務に従事する発展性があります。
<扱う技術刊行物とは>
海上自衛隊では艦船1隻あたり膨大な図面・マニュアルが存在し、全体で 800万ページ規模。船体構造図/艤装図等、船体/機関/電気/武器部装備品の組立図/部品図表/取扱説明書等の総称で艦船のメンテナンスの“根拠情報”となる重要な資料です。
■入社後の流れ
1~2ヶ月は上司・同僚と一緒に、技術刊行物の記載内容の確認業務からスタートします。8~9年度にその業務量がピークになります。その後、技術刊行物の改正の管理や技術データの作成及び修正などへ業務範囲を拡大し、将来的には部品(補給品)選定、艦船及び搭載機器の検査など技術力を更に活かせることへの発展性があります。
■魅力:
・海上自衛隊の艦船の建造・修理を支える技術管理業務を通じて海上防衛力整備の一端に貢献できる
・OB中心の落ち着いた雰囲気で、後進の育成・技術の継承を重んじる方針
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > テクニカルライター 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷本塩町15-9 ラボ東京ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 401万円~477万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,013,502円~4,772,584円 <月額> 334,458円~397,715円(12分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・上記以外に通勤手当、 家族手当、 住居手当等が実情に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※福利厚生その他欄に補足あり 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:その他福利厚生欄に記載 <定年> 65歳 再雇用制度あり/70歳ころまで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■家族手当補足:扶養家族を対象として、配偶者、満22歳までの子及び孫並びに弟妹、満65歳以上の父母及び祖父母等(家族手当は満60歳未満の職員に限る) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■テレワーク制度(要相談) ■退職金制度/退職時の俸給月額×勤続年数(採用から70歳に達した四半期末までの期間) ■介護保険 ■勤務期間/定年は65歳に達した四半期末、以後1年ごとの継続雇用により70歳頃まで勤務可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※有給休暇の付与日数は入職日によって変動 ■年末年始休暇(6日間) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■介護休暇 ■創立記念日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■次の要件を希望します。: ・大学又は工業高等専門学校の船舶/造船工学科、機械工学科、電気/電子工学科、情報工学科等を卒業の方 ・設計部門の実務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人防衛基盤整備協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町15-9 ラボ東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 当協会は、防衛基盤の強化発展に貢献するために防衛思想の普及に関する事業、並びに防衛装備品等の生産及び調達等に関する事業、並びに防衛施設の建設に関する事業、情報セキュリティ及び国際規格等の認証に関する事業を行い、我が国の平和と安全の確保に寄与することを目的としています。 ■理事長ごあいさつ: 当協会は、防衛基盤の強化発展に貢献するため、防衛思想の普及、防衛装備品等の生産及び調達等、防衛施設の建設、情報セキュリティ及び国際規格等の認証に関する各種事業を行い、もって我が国の平和と安全の確保に寄与することを目的として活動する公益法人です。 昭和52年に設立された「財団法人防衛装備協会」が当協会の前身となりますが、その後「財団法人防衛調達基盤整備協会」を経て、平成24年4月、公益財団法人への移行を機に名称を「公益財団法人防衛基盤整備協会」と改め、新たなスタートを切りました。当協会が、将来にわたって公益活動を継続していく上で最も重要なことは社会からの信頼と考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ssl.bsk-z.or.jp/ |
| 設立 | 年1977年11月 |
| 資本金 | 854百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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