【株式会社ニューフレアテクノロジー】【横浜市磯子区】半導体製造装置（電子ビームマスク描画装置）の補機設計◆年間休日125日／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【横浜市磯子区】半導体製造装置（電子ビームマスク描画装置）の補機設計◆年間休日125日／リモート可


～当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、描画装置システム内のユニット設計をお任せします～

■業務内容：
技術部からの電子ビームマスク描画装置の仕様に基づき、下記補機の中の、オゾン生成装置(POG)とドライポンプユニット(DPU)の半導体独自の安全規格に基づく設計、EOL設計(生産終了部品の対応)をメインで行っていただきます。
・オゾン生成装置(POG)
・ドライポンプユニット(DPU)
・冷却水循環装置(CHL)　
・恒温水循環装置(TRU)　
・マスク管理搬送装置(RMS)

■オゾン生成装置(POG)の役割：
電子ビームを当てた際に発生する有機物や微粒子等を除去し洗浄するための高純度オゾンガスを供給するユニットです。電子ビームの軌道安定性や描画精度を維持するために必要な重要なユニットです。

■ドライポンプユニット(DPU)の役割：
チャンバーの真空環境を生成・維持するためのユニットです。電子ビームの軌道安定性や描画精度を維持するための真空環境を作るのに必要な重要ユニットです。

■業務の流れ：
・コンセプト、システム構成(機械・電気・制御・ソフト）の企画・立案
・仕様検討、基本設計(装置への適用案)、スケジュール検討
・詳細設計、評価項目、スケジュール決定
・製造
・評価
※詳細設計～製造～評価業務は外注先のメーカー様と協力しながら行うことが多いです。

■組織構成：
ファシリティグループ　全22名
（1）ファシリティ設計　13名
（2）ユニット設計、現地立上　8名( 20代：1名　30代：2名　40代：3名　50代：1名)
風通しが良く、幅広い年齢層でも積極的に意見交換ができるチームです。個人単位の業務が多く、計画を柱に自分のペースで業務を進めることができます。

■キャリアステップ：
・入社1年度：オゾン生成装置及びドライポンプユニット担当
・入社2~3年後：新規開発プロジェクトへの参加、他のユニット設計

■充実の研修・育成制度：
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】