正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【福岡/糸島】麺製造管理職◆日勤中心/転勤無◆機械好き歓迎/全国レベルのブランドを支える
◆◇有名ラーメンブランドの麺製造を支える製造管理/日勤中心・転勤なし◇◆
■業務内容:
店舗提供用の麺について、「製造計画」「品質管理」「スタッフマネジメント」を中心に、機械トラブル時の一次対応やデータ管理まで、製造ライン運営を幅広くお任せします。現場の声を尊重しながら、安心・安全な麺を安定供給することがミッションです。
【主な業務】
●製造管理
・販売予測や注文数に基づく製造計画の立案
・日々の製造スケジュール作成、シフト反映
・製造量の調整、ライン稼働状況のチェック
●品質管理
・原材料・製品の品質チェック
・社内基準に沿った品質維持、不良発生時の原因確認
●スタッフマネジメント(アルバイト12~13名)
・シフト作成・勤怠管理
・業務指示、作業手順のレクチャー
・現場の意見や悩みのヒアリング、上長への報告・相談
●機械対応・事務
・チェーンの伸びや異音など、簡単な点検・一次対応
・自社メンテナンスチームや外部業者への連絡(月1回程度+イレギュラー)
・製造実績や原材料使用量などのデータ入力・集計
・報告資料作成、在庫状況の確認と計画への反映
●イレギュラー対応
・台風・降雪等で製造が止まった際のリカバリープラン作成
・追加製造やシフト変更の調整、スタッフへの指示出し
■配属組織・働き方
・製造管理部門・麺チームへの配属です。グループマネージャーのもと、マネージャー1名、専門職2名(今回採用含む)、契約社員2名、アルバイトスタッフ12~13名で運営します。
■入社後の流れ
入社後約1ヶ月は、現場スタッフと同じポジションに入り、麺の製造工程を一通り経験しながら、機械操作や品質基準を習得いただきます。その後、徐々に製造計画・数字管理・スタッフマネジメントなどの業務範囲を広げていきます。現専門職(製菓業界出身)やマネージャーが伴走しますので、製造管理未経験の方でも安心してキャッチアップできる体制です。
■このポジションで得られる経験
・全国レベルのブランドを支える「食品製造拠点」での製造管理経験
・製造計画、品質管理、スタッフマネジメントまでを一気通貫で担う総合的な現場力
・機械の仕組みやトラブルシュートの経験を通じた、“機械に強い”スキルの習得
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糸島市志摩松隈256-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記はあくまで下限の給与となります。上記にくわえ「年齢調整手当」が付き上乗せされます。 ■賞与:年3回(昨年実績:6か月分) ■昇給:年1回 ■その他固定手当:啓発手当10,000円、管理手当15,000円、住宅手当20,000円、地域手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(最大月5万円) 家族手当:配偶者:1万円、22歳までの子:2万5000円 住宅手当:20,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■企業年金制度 ■各種保険(養老保険、がん保険) ■食事補助制度 ■各種提携先施設 ■各種手当:啓発手当(1万円)、能力手当、帰省手当、出張手当、職務手当(正式採用後1万円※条件なし) など ■住宅手当補足 自己物件(賃貸契約主):東京都5万円、神奈川県4万5000円、埼玉県4万円、千葉県・大阪府・兵庫県3万5000円、京都府3万円、その他地域2万円 契約主でない場合:一律1万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■リセット休暇(年1回5日連続休暇) ■バースデー休暇 ■冠婚葬祭休暇 ■功労休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: 機械に対する苦手意識がないこと(業務経験必須ではなく、バイク整備など趣味レベルでも可) ■歓迎条件: ・保守・メンテナンス業務経験 ・製造業での機械操作経験 ・機械いじりの趣味・経験(バイク、車など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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