正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
未経験歓迎【日比谷】採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし
～未経験歓迎！PCスキルがある方へ◎急成長企業の組織づくりを担う人事ポジション～
＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境◎／
◎Missonは「唯一無二の、感動を。」／2025年【TOKYO PRO Market上場】
売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事を増員募集！
◎少数精鋭であたたかい社風
代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！
◎働きやすさ→年休130＊残業10ｈ＊転勤無
■業務内容：
当社は2019年創業以来、不動産を通して「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。事業拡大に伴い、中途採用担当を募集します！
■具体的には…
・新卒・中途採用一連の企画・運用(募集計画/媒体選定/面接対応/クロージング等)
└ハーモス採用システム使用
・各部門と採用要件すり合わせ、ポジション毎の採用戦略立案
・ダイレクトリクルーティングやリファラル施策の企画・実行
・エージェント対応
・採用のデータ管理・レポート作成(KPI/採用コスト/選考進捗等)
<将来的に>
面接官トレーニング、選考基準の見直し等の採用プロセス全体の改善・最適化業務をお任せします！
＊やりがい＊
◎現場と密に連携しながら、会社の成長を人材面から支える「攻めの採用」
■配属先：人材開発部 採用(東京）
リーダー1名（30代／女性）
■社長の想い：
当社が目指す「日本一」とは、単なる売上や規模の話ではありません
・高い給与水準を維持し、社員一人ひとりが豊かに働ける環境を作る
・DX化を加速し、業界の常識を覆し、不動産に関わる人に感動を
社会に最も貢献する真の日本一企業を目指し、挑戦を続けていきます！
■当社について：
＊想像を超える、未来の創造を理念に掲げ、京阪神間・東京エリアを中心に
不動産の買取再生、不動産開発、ディベロップメント、売買仲介等の事業を展開
＊想像を超える、未来の創造」を理念に掲げ、京阪神間・東京エリアを中心に
不動産の買取再生、不動産開発、ディベロップメント、売買仲介等の事業を展開
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー12階 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」直結 JR有楽町駅徒歩5分 ＜転勤＞ 無 腰を据えて働けます！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～333,400円 固定残業手当/月：18,500円～26,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（４月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※実際の賞与金額は、本人の貢献度等を総合的に評価したうえで決定 ※賞与算定期間中に入社した場合の賞与金額は、在籍月数による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 上限50,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■産休・育休取得実績多数（女性取得率100％／男性取得率67％） ■服装・ネイル自由 ■定期健康診断 ■近距離手当 ■結婚手当 ■SENSE BEAUTY、SENSE HEALTH（美容、健康に使用できる手当） ■出産祝い金 ■誕生日プレゼント ■プロ野球シーズンシート ■プレゼント旅行（エクシブ宿泊権利および金券5万円） ■新入社員歓迎会 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置 ■社員紹介制度 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■土日祝 ■長期休暇（夏季・年末年始・GW） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel、Word、ビジネスチャット） └事務経験のある方など歓迎です◎ ■歓迎条件： ・人事領域の経験ご経験（採用、組織開発など） ・キャリアコンサルタント ・ビジネスキャリア検定 ＼こんな方にお勧め／ ・主体的に動ける方(大学へ説明会の実施ができないか？の打診などを行うこともあります) ・成長できる環境でチャレンジしたい方 ・事務をしていて、より挑戦的な仕事をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | センス・トラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、2019年の創業以来、急成長を遂げているベンチャー企業です。 右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや数年以内の株式上場も計画しています。 不動産業界でのリーディングカンパニーを目指し、既存の業界構造にとらわれない新たな価値を創造することにより、個人・法人のお客様ともに「唯一無二の感動」を届けます。 ・不動産買取再生事業 ・不動産開発事業 ・ディベロップメント事業 ・不動産売買仲介事業 ・リフォーム事業 ■ビジョン： 感動は、人の心を熱くさせる。 感動は、人に伝えたくなる。感動は、連鎖する。 ただ「感動」は、そう簡単には生まれない。 だからこそ、「価値」がある。 そこには、沢山の努力と、沢山の想いと、沢山の支えがあるはず。 そんな誰かの為に、「唯一無二の、感動を。」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sense-trust.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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