正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【大阪】アプリケーション開発／大手エネルギー会社向けシステム改修（Java）◇リーダー候補◇土日祝休
～Webシステムの開発経験をお持ちの方へ／大手電力会社向け基幹システムの刷新プロジェクト～
■募集背景：
主力チームで次期リーダー候補としてご活躍頂きます。大手電力会社向け基幹システムの刷新プロジェクトのご支援をお願い致します。本求人の既存チームは経験豊富な40代PMを中心に約10名程のチームを作っておりデジタルブロックスの若手社員の成長も著しい主力チームです。長く体制を維持する中クライアントより体制拡大のご要望を頂いており新しい体制の柱になっていけるリーダー候補を募集する運びとなりました。
■業務内容：
電力会社向けの期間システムの保守開発プロジェクトになります。顧客の改修要望によって案件規模は異なりますが年件を通して約2~3か月の期間で小規模な改修を進めていきます。バックエンド・画面開発どちらの改修案件も随時発生致しますが基本的にはバックエンド開発のウエイトが高いです。
ご入社頂くタイミングで対応案件は変わりますが下記参考例となります。
＜案件例＞
（1）電力会社向けシステム保守開発（複数サブシステムがあるうちのいずれか）
【環境】
Java, JavaScript, Struts(Spring), AWS, Postgres, DB2,
TypeScript, Angular, Python(一部開発で使用します), JP1
（サブシステムによって使われている技術が異なります）
＜作業内容＞
基本設計 ～ リリース
※案件によって作業工程が異なります
（2）基幹システム刷新プロジェクト開発支援（COBOL→Java）
【環境】
Java, JavaScript, Struts(Spring), AWS, PostgresSQL, DB2, JP1
＜作業内容＞
詳細設計～単体テスト、結合テスト、システムテスト、運用テスト、移行準備、移行実施
■サポート体制：
経験豊富な40代PMを中心に約10名程のチームを作っております。20代メンバーも多く若手が成長できる環境があります。20代メンバーも3年以上同プロジェクトに配属されているメンバーが多くチームとして現場のノウハウを多く持っておりサポート体制は万全です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー13F 勤務地最寄駅：阪急神戸線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪府（顧客先） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の年収を考慮し最終決定、提示額は前後いたします ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（4月） ※業績に応じて支給（2024.3月期の支給実績あり） ※その他固定手当：地域手当3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月4万円まで 住宅手当：補足事項なし 社会保険：特記事項無し。 退職金制度：■勤続年数5年以上対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度（対象資格は約140種類、報奨金・受験費を支給） ■書籍購入補助制度（漫画本以外が対象） ■各種勉強会・セミナー受講費負担 ■社員表彰制度（年1回実施） ＜その他補足＞ ＜諸手当＞ 時間外手当（全額支給）、出張手当、役職手当、Happy手当（夏季休暇時に一律2万円を支給）、在宅勤務手当（在宅日数分の手当を支給）、親孝行手当（新卒入社時のみ）、資格手当 ＜福利厚生＞ ・勤続奨励金制度（勤続10年の節目に奨励金を支給） ・線虫 N-NOSE 検査（初回のみ会社負担） ・スマートバンド支給（健康経営の取り組み） ・社内イベント補助制度（75％は会社が負担） ・社員旅行（隔年） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇※カレンダー通り、夏季休暇（3日～5日）、年末年始休暇（5日～7日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（男女ともに実績あり）、介護休暇（実績あり）、看護休暇（実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webシステムの開発実務経験8年以上 ・Javaでの開発経験5年以上 ・FW（spring/struts)を使用した開発経験 ・javascript（HTML/CSS）での画面開発経験2年前後 ・詳細設計以上のご経験 ・ユーザー様及びベンダー様に向けたレビュー経験 ・1~2名の配下メンバーへの技術サポートやスケジュール確認 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルブロックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー13F |
| 事業内容 | 【高い技術力は当然ですが、コミュニケーションを軸とした「ヒューマン力」が同社の大きな強みです】 ■事業概要： 小売り・卸・流通関連企業からの1次請け案件の他、富士通を始めとした大手SIerと協力した案件も行うバランスのとれた関西地場のシステムベンダーです。中規模の受託案件の受注実績もあり、今後売り上げの3割程度まで受託案件を拡大していく方針です。 ■事業詳細： （1）システムソリューション…物流、卸関連企業の販売管理システム、小売企業の電子商取引（EC）システム等の案件を始め、ERP関連システム等の開発行っています。業界としては物流、小売業界に強みを持っており、幅広い業界の業務システムに携わっています。 （2）インフラソリューション…仮想化案件を始めとして、サーバ及びネットワークシステムの設計構築を請け負っています。現在はインフラ基盤設計・構築業務を請け負うまでに成長しており、今後はシステム基盤からアプリケーションまで統合的に提案できるSIerへ成長していく予定です。 （3）自社サービス・・・2020年4月に本格的に開始した事業となり、当社が強みとしている業務システムの自社プロダクトの開発を進めています。今後は自社サービス・受託業務を強化予定です。 ■同社の特徴： ・営業だけで参画案件を決めず、エンジニア・営業・所属長の3者で相談しエンジニアとしてのキャリアアップが叶う案件へ意図をもって参画 ・ONとOFFのメリハリがある環境（OFFでは社内イベントも豊富で社員同士の交流が活発）/・クライアント先へはチームで対応（1人での常駐は原則無し） ・働く環境、エンジニアのキャリアパスや幸せを重視（給与・勤務地も経験に応じて優遇・配慮）／テレワークの導入 ■同社の人間力：チームやクライアントとのコミュニケーションを大事にしています。ただ言われた通りのシステムを作るわけではなく、クライアントの業務フローを理解し、クライアント・エンドユーザーにとってより使いやすいシステムを作るためにどうすればいいかを考えます。プロジェクトを成功させるためには、技術はもちろん、人と人とのコミュニケーションが重要になります。今後も人が財産の考えのもと、育成・成長、働く環境の良さ、風通しの良さ、一体感・仲間意識、公平な評価と待遇を大切にして、会社運営を行っていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 亮 |
| URL | http://www.digitalblocks.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | 2,577百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アイエスビー、アイテック阪急阪神株式会社、アドソル日進株式会社、株式会社クボタシステム開発、株式会社シーイーシー、EMCジャパン株式会社、株式会社キューブシステム、フェンリル株式会社、株式会社リンクレア、富士ソフト株式会社、株式会社SRA、環境機器株式会社、株式会社フリークラフト、新生フィナンシャル株式会社、株式会社プロポーション・アカデミー、株式会社タケナカ、株式会社合通ロジ 他多数（順不同） |
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