正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【埼玉※業界未経験歓迎】ジュエリー販売スタッフ◆残業3.7h・連休取得可・育休復帰率100％・上場G
【スタンダード上場子会社／ジュエリー製造と販売をグローバルに手掛けるフェスタリアグループ／残業3.7h程・連休取得可】
ジュエリーアドバイザーとして、お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお手伝いをすることができる「仲間」を募集します。
■業務：
・ジュエリーの提案接客・販売（じっくり対話型の接客）
・ご購入後のフォロー・顧客管理
└お客様に手紙や電話で御礼を伝えるなどの関係構築を行いファンとなっていただくような関係構築を大切にしています。
・商品管理・ディスプレイ
・店舗イベント企画・売場づくり
・（経験に応じて）後輩育成・マネジメント補佐
※ノルマや自身での購入義務はありません。
■魅力：
【働き方】月平均残業3.7Ｈ／5連休以上を年2回取得可能！
【長期就業】幅広い年齢層のスタッフがおり中には60代の現役スタッフも在籍！
顧客層も20～50代まで幅広いことから、年齢による制約や特定トレンドに左右されることなく、いくつになってもご自身のキャリアステージに合わせた接客が可能。育産休復帰率は100％、時短も活用し長期就業が叶います。
【キャリアパス】最短2年で店長職へ抜擢！女性管理職比率51％！
トップクラスの接客を目指すスペシャリストコース・
店長、エリアマネージャーなどマネジメント規模を広げスタッフを育成するマネジメントコースがございます。
【接客のプロを目指せる環境】
日本ジュエリー協会主催の接客コンテストで4回連続日本一を受賞！全社員へ向けた再現性ある接客ノウハウと育成体制が整っています。
接客ノウハウ研修／ロールプレイング／OJT／ジュエリーコーディネーター資格取得支援
【実績だけでなくプロセス評価を重視】
お客様の来店頻度・購入履歴・関係性などを総合的に評価。信頼関係の積み重ねの証と考えています。
■雇用形態
契約社員での採用の場合も正社員登用前提となり、過去の正社員登用実績もございます。
■当社：
スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約社員の場合 初回契約期間 ：3ヶ月／更新 :あり※業務習熟度・勤務実績等／更新上限 :なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～19:00 11:00～20:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ビジュソフィア モラージュ菖蒲店 住所：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005-1 モラージュ菖蒲店 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フェスタリア ビジュソフィア そごう大宮店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 そごう大宮店 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ビジュソフィア ららぽーと富士見店 住所：埼玉県富士見市山室1-1313 ららぽーと富士見 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※配属店舗はご希望及び各店舗の人員状況を踏まえ決定します。 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は原則なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～325,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※「その他固定手当」：エンゲージメント手当：5,000円、販売職手当：10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円実費支給 寮社宅：社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員として5年以上勤務が条件 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり ■社内研修（職種別研修・階層別研修他） ＜その他補足＞ ・昇給・賞与あり ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株制度 ・社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年間休日115日（2026年4月より118日）、夏季休暇・冬季休暇（5連休以上2回取得）、育児・介護休業、慶弔休暇、特別休暇、出産育児休暇（取得・復帰率100％） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～＜携帯販売・アパレル・エステティシャンなど他業界出身の方活躍中＞ ■必須 ・接客販売経験（目安3年） 98％が他業界からの転職者です！ 接客コンテスト全国トップクラスの充実した研修制度をご用意しておりますので業界未経験でも安心して活躍いただけます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サダマツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 宝飾品の製造販売 ■特徴（TOPICS）： フェスタリアホールディングスの子会社として、宝飾品の製造及び小売りチェーンを行う日本の企業です。 全国の百貨店、SCに展開しています。 ※フェスタリアホールディングスとは 創業103年の老舗ブランド。右肩上がりの成長企業です。 2020年で創立100年を迎え。大小2つの星が煌めく当社のオリジナルカットの「Wish Upon a star」は国内に留まらず多くの人を魅了し、メディアでも取り上げられています。 【企業URL】https://www.festaria.jp/ 【従業員数】連結：564名 【市場情報】スタンダード |
| 代表者 | 貞松 隆弥 |
| URL | https://www.festaria.jp/company/outline/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 連結 8,724百万円（2021年8月31日現在） |
| 従業員数 | 564名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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