正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
事業開発※フルリモート可/半導体業界向け新規事業立上げ
【事業責任者/40~50代活躍中/半導体・電子部品の知見を活かす◇世界中に拠点を持つ圧縮機用バルブの世界大手メーカー/新規事業】
【業務内容】
半導体業界向けの事業開発担当として、新規事業の営業をお任せします。独自の圧電素子(ピエゾ素子)技術を用いたフローコントロール製品(ピエゾバルブ等)を武器に、日本の半導体製造装置市場を開拓していただくポジションです。
日本の半導体装置メーカーや関連企業との関係構築を通じて、新規市場の創出と事業成長を推進していただきます。営業活動に加え、顧客ニーズの発掘、市場戦略の立案、グローバルチームとの連携、技術提案など、事業開発に近い役割を担って頂きます。
【業務詳細】
下記の業務をお任せします。
■Business Development
・日本の半導体市場における新規顧客開拓
・日本の半導体装置メーカーおよび搬送装置メーカーとの技術・ビジネス関係構築
・半導体装置メーカーとの関係構築
・新規ビジネス機会の創出
■Key Account Management
・顧客との技術ディスカッション
・製品提案および価格交渉
・長期パートナーシップ構築
■Market Strategy
・日本市場の分析
・市場戦略の立案
・新規アプリケーション開発の推進
■Global Collaboration
・欧州本社およびグローバルチームとの連携
・顧客課題の技術フィードバック
・プロジェクト推進
【就業環境】
年間休日は127日、大型連休もあり、直行直帰可能です。フルリモートも可能です。
【組織体制】
これから事業を立ち上げる段階であり、半導体業界でのご経験を活かせる環境です。
【製品について】
圧電素子(ピエゾ素子)を採用し設計・開発されたピエゾバルブ、電磁弁です。低い作動電流、コンパクトな計量設計、優れた耐久性を有しています。半導体製造や医療機器分野(人工呼吸器など)において必須となる超高速レスポンス且つ高精度な流量制御を実現するため、また、レーザー加工機において、高速、高精度且つ低消費電力な加工を実現するため、これらのピエゾ素子製品が使用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※通常3ヶ月、場合により6ヶ月(業務習熟度による) ※試用期間中の賞与は支給無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県成田市不動ケ岡2149-1 勤務地最寄駅:京成線/成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート可(但し、最低年2回会社イベントへの参加は必要) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年2回の固定賞与(夏季・冬季賞与)を含む想定年収です。(基本給の4.5ヶ月程度) ※個人成績および業績に基づいた変動賞与支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:配偶者…1.5万円、子…5千円(税扶養の場合のみ) 住宅手当:1.5万円支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆入社後研修、OJT <その他補足> ◆食事手当:一律5千円 ◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・法人向け技術営業のご経験(5年以上) ・半導体業界または関連装置メーカー経験 ・新規ビジネス開発経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション力(会話含) ・技術内容を理解し顧客へ提案できる能力 ・交渉力、プレゼンテーション能力 ■歓迎条件: ・流量制御製品の知識 ・センサー / バルブ / 制御機器の理解 ・半導体装置ビジネス理解 <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホルビガー日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡2149-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 本体であるホルビガー社は、1895年オーストリアでレシプロコンプレッサー用スチール製ガイドレスプレートバルブを発明したハンス・ホルビガーにより設立されました。現在では、レシプロコンプレッサー向けバルブにおいて世界最大シェア(7割)を誇る「コンプレッションテクノロジー事業部」や、舶用ディーゼル・ガス・二元燃料エンジン用安全弁において高いシェアを誇る「セイフティー事業部」など5事業を軸に世界をリードしています。現在ホールディングス本部をスイスに設け、世界40か国130拠点で約6000人の社員が活躍しています。 ◇コンプレッサーバルブ: レシプロコンプレッサー(往復動圧縮機)の最重要部品である「弁」です。圧力損失の低減、逆流防止など、仕様に応じたバルブタイプを開発することにより様々なニーズに対応しています。 ◇無段階容量調整装置: 従来は段階制御しか出来なかったコンプレッサーを当社独自の無段階容量調整装置により必要なガス量だけを圧縮することが可能となりました。 ◇舶用エンジン用安全弁: オイルミストや未燃焼ガスによる爆発時の機器(クランクケース、マニホールド、排気煙道)を保護する役割を果たす重要部品は、多くの舶用エンジンメーカーに採用されています。 ■トップシェア: 「世界シェアトップの信頼性」「高品質」「低コスト」「メンテナンス・オーバーホールまでトータルにサポート」などの強みを持つ当社製品が、国内コンプレッサーメーカーに採用されています。市場ニーズに対して新たな製品を投入しシェア拡大を図るだけでなく、無段階容量調整装置によるコンプレッサーの省エネルギー化を促進し脱炭素社会の実現に貢献します。 ■今後の展望: 脱炭素社会実現に向けて天然ガス需要、次世代エネルギー・環境分野の市場の成長により増収・増益基調を継続しています。当社の強みである製品開発により今後も事業が拡大することを見込んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hoerbiger.com |
| 設立 | 年1970年2月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 4,142百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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