正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【恵比寿駅近】自社物件の戸建設計◆火・水休み／幅広くスキルを身に着けられる／長期休暇充実
～戸建て設計経験者歓迎／週休2日／残業30H以内／出張転勤なし／図面確認～竣工まで関われる～
◆業務内容
戸建て住宅の設計業務をお任せします。案件数は少ないですが、戸建てやマンションのリフォーム案件に携わっていただくこともあります。
当社の場合は設計事務所とは違い、ただ図面を描くのみではなく、建物の設計はもちろん、エンドユーザーのお客様へのプレゼンテーションや打ち合わせ、建物検査の手配など、幅広い業務に携わっていただくことができます。
◆仕事の流れ
▼建物ボリューム入れ
⇒まずは土地を仕入れるために、営業担当より依頼された案件に対しプラン作成を行ったり、分譲計画における区画割りを検討し、事業性と法的適合性を確認していきます。
▼販売準備
⇒営業担当が仕入れた土地に対し、建物全体の金額を設定したうえで、販売図面の作成やパース作成をしていきます。
▼プレゼンテーション
⇒物件の購入を検討されているお客様に対し、標準仕様や設備内容についてご説明。購入の意思決定をいただけるよう、企画内容の魅力をお伝えしていきます。
▼実施設計
⇒物件のご契約がいただけたら、お客様との打ち合わせを重ねながら間取り等の詳細を決めていき、具体的な設計図を作成していきます。図面が完成したら、建築確認の申請手配や内装のカラー決定も同時進行で進めていきます。
▼建物の検査＆立ち合い
⇒図面が完成し、着工したら現地に出向いて確認作業を行ったり、施工管理と連携して各検査の立ち合いも担当していただきます。
▼お引き渡し
⇒物件が完成したら、お客様と一緒に施主検査の立ち合い。自分たちの設計した家の完成をお客様と一緒に喜び合えるのは一番のやりがいです。
◆1日のスケジュール例
9：30 朝礼
9：45 案件1の建物ボリューム／案件2の実施設計
12：30 ランチ
13：30 外出（現場確認）
17：00 帰社
17：00 見積もり依頼の作成
18：00 施工管理と打ち合わせし退社
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 恵比寿本社 住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※屋外に喫煙スペースあり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～452,900円 固定残業手当/月：73,600円～147,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 賞与目安：約1か月分（1月・7月） ※決算賞与は業績や個人の能力に応じて支給（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ・宅地建物取引士／月2万円～3万円 ・建築士1級／月5万円・2級／月2万円 など ■外部研修 ＜その他補足＞ ■確定拠出型年金（企業DC）あり／マッチング拠出あり ■給与改定年2～4回程度 ■賞与年2回（1月・7月） ※事務・設計・施工管理のみ ■決算賞与（業績＆成績により※12月） ■営業交通費支給（全額支給） ■社員旅行 ■誕生日プレゼント（本人はもちろん、配偶者・お子さまへもプレゼントあり） ■社内イベント（会社で費用負担） ■勤続年数ごと贈呈品 ■ファミリー補助（配偶者やお子様がいる方には毎月野菜やお米をプレゼント） ■フリードリンク（ウォーターサーバー・お茶が飲み放題） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 GW休暇（7日程度：自由取得）、夏季休暇（7日程度：自由取得）、年末年始休暇（1週間程度）、有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休業など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・戸建て設計の実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・建築士（1級・2級）保持者 ・インテリアコーディネーター保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アトラスコード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-16 KHOビル1F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■土地及び戸建分譲事業／宅地開発業／不動産取引業 アトラスコードは平成21年の設立以来『総合不動産』をテーマにしております。 開発事業部・アセット事業部・リノベーション事業部・住宅販売事業部・賃貸事業部。 ５つの事業部が縦割りではなく、常に同じ共通課題をもち、問題意識を共有することにより、 １つの案件（事案）に対して、お客様（ご依頼者様）によりメリットのあるご提案、より選択肢のあるご提案させて頂きます。 加えて、弁護士、税理士、建築士、金融機関などの各種専門家とのネットワークの構築にも 注力しながら、より質の高いご提案、商品の提供ができるよう、日々努力してまいります。 ～アトラスコードに頼んでよかった～ 我々はお客様（ご依頼者様）に必ずそう思っていただけるご提案を約束します 【日本を代表する総合不動産企業になる】 数ある日本を代表する企業は、顧客満足、社員の働きがい、関係取引先の繁栄を望み 高度な専門知識はProfessional Spirits として表れ、Quality Performance という上質の行動力で日本経済に誇れる姿を示してくれています。 私たちは、お客様と社員の喜びなくして企業の発展はないと考えています。 その志はすべての人を笑顔にし、その笑顔が企業の永年の繁栄に繋がります。 「住」にかかわる企業として、企画・施工・販売・管理を一貫して行う総合不動産に責任と誇りをもち、 地域社会にも貢献できる「日本を代表する総合不動産企業」を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役 飯田 旬実 |
| URL | http://atlas-code.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,300百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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