正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【三重県津市】社内SE~年休121日/リモート可/上流工程から担当/物流のIT化を支える仕事~
~年間休日121日/土日祝休み/フレックス/リモート可/残業月10時間程度~
■仕事の内容:
当社は総合物流を担っている日硝ハイウエーグループの業務改革を推進する第二創業期のDXパートナーです。物流は日本の産業を支える社会インフラでありながら、IT活用の余地が非常に大きい分野。
当社グループでは「ホワイト物流」とM&Aによる事業拡大を積極的に進めており、ITの力で現場を変え、業界の未来をつくる仲間を求めています。
■企画~要件定義、開発、導入、現場支援まで一貫して関わり、成果が現場に直結するやりがいの大きい仕事です。
・未経験の方は、メインの仕組みの周辺(サブシステム)から開発を担当していただき、実践しながら学んでいただきます。
■当社で必要・経験できる開発・技術スキル:
・SQL を用いたデータ処理の基礎 ・アプリ開発(c#/vb.net/Java/JavaScript/Pythonなど)
・クラウド環境(Azure/AWS/GCPいずれか)
・ノーコード/ローコード(PowerApps、OutSystems等)
・API連携やBI(Power BIなど)
■配属先情報:
・5名(課長1名/開発3名/インフラ1名)中途入社100%で馴染みやすい環境です。
■働き方について:
最初の1年は出社していただき業務に慣れていただきますが、その後は週に1回、1か月に2回程度の出社に切り替えていただくことも可能です。(業務への対応力によります。)
■当社の魅力:
物流は、どんな時代でも社会を動かし続ける“なくてはならない産業”です。しかしその一方で、まだまだITの力で改善できる余地が大きく、あなたのアイデアや技術がダイレクトに現場の未来を変えていけるフィールドでもあります。私たちは、若くても挑戦できる環境をつくり、経験よりも「やる気」と「現場と向き合う姿勢」を大切にしています。大手で磨いたスキルを“本当に必要とされる場所”で使いたい方、AI時代の変化を恐れず新しい価値を生み出したい方、働き方の柔軟さも大事にしながらキャリアの軸をつくりたい方―どんな理由でも構いません。あなたの力を待っている現場があり、あなたの挑戦を応援する仲間がいます。一緒に、社会インフラとしての物流を次のステージへ進めていきませんか。
変更の範囲:■当社の定める範囲
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日硝ハイウエー本社 住所:三重県津市戸木町485713 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,891円~400,000円 固定残業手当/月:64,823円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,714円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:賞与年2回(2.0カ月分) ■昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 ■65歳まで再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■その他(慶弔、育児、介護休暇に関する制度有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかに当てはまる方 ・業務システムまたはアプリケーション開発の経験者 ・IT系の勉強を進めており、スキルを伸ばしたい方 ・現場の課題に対し、実現方法を自ら探索できる方 【歓迎開発・技術スキル】 ・SQL を用いたデータ処理の基礎 ・アプリ開発(c#/vb.net/Java/JavaScript/Python など) ・クラウド環境(Azure/AWS/GCP ) ・ノーコード/ローコード(PowerApps、OutSystems 等) ・API 連携や BI |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレニテ |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0015 三重県津市寿町18-15 |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社セレニテは、総合物流企業である日硝ハイウエーグループのDX・IT戦略を担う中核子会社として設立されました。 主なミッションは、グループ全体の業務改革(DX)・IT化推進であり、物流現場に近い立場からシステム企画・開発・導入・運用までを一気通貫で担っています。 具体的には、以下のような業務を展開しています。 * 物流業務システム(配車、運行管理、倉庫管理等)の企画・開発・保守 * クラウド(Azure/AWS/GCP 等)を活用した社内業務基盤の構築 * PowerAppsなどのローコード/ノーコードツールを用いた現場改善 * M&Aに伴うシステム統合や業務標準化支援 * BIツール(Power BI等)によるデータ可視化・意思決定支援 ビジネスモデルとしては外販型ITベンダーではなく、グループ内DX専業組織という位置づけであり、現場課題に深く入り込みながら「物流×IT」での付加価値創出を行っている点が特徴です。 IT投資の成果がそのまま現場改善・生産性向上に直結する構造となっています。 ■ビジョン 物流は日本社会を支える「社会インフラ」でありながら、他産業と比べてIT活用が遅れてきた分野です。 セレニテは、その課題意識を背景に、日硝ハイウエーグループの第二創業期を支えるDXパートナーとして設立しました。 物流という“なくてはならない産業”を、ITの力で次のステージへ進めるこの思いが弊社の事業・採用・組織づくりの根幹にあります。 ■特徴 (1) 物流×DXという成長市場 物流業界は2030年問題(ドライバー不足)やホワイト物流推進などを背景に、省人化・効率化ニーズが急速に高まる市場ですが、セレニテはこの領域において、現場と直結したDXを推進できる稀少なポジションにあります。 (2) 現場密着型のIT開発体制 企画~要件定義~開発~導入~現場支援までを一貫して担当。 成果が数字やオペレーション改善として可視化されやすく、エンジニアにとって手応えの大きい環境です。 ITを通じて現場の声を形にする―― そんな実行力重視・現場志向のカルチャーが、セレニテの最大の特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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