正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【上流に関わる】アプリ開発エンジニア◆要件定義にも挑戦/幅広いキャリアパス/WLB◎/在宅勤務可
【関西ビジネス拡大×若手から成長できる開発環境でキャリアアップ】
●伊藤忠グループの安定基盤×関西エリアの事業拡大フェーズ
●業務系/Webアプリを中心に要件定義~開発まで一気通貫で経験
●Java・Python・M365・クラウドなど幅広い技術で市場価値を高められる
●「テレワーク併用×残業月15h×研修・学習支援充実×若手活躍中」
■業務概要:
CTCシステムマネジメントにて、業務系アプリケーションおよびWebアプリケーションの開発を担当します。関西エリアのビジネス拡大に伴う増員ポジションで、エンドユーザーに近い立場で要件定義から設計・開発・テスト・運用までを一貫して経験できる環境です。
JavaやPythonを用いたスクラッチ開発に加え、Microsoft 365(SharePoint、Power Platform)を活用したローコード/業務改善系の開発案件も多数。AWS・Azureといったクラウド環境や最新フレームワークを取り入れ、モダンな開発に挑戦できます。
■業務詳細:
・業務系システム/Webアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、運用
・Java、C#、Python等を用いたWebアプリ開発(フロント~バックエンド)
・Microsoft 365(SharePoint/Power Platform)を用いた業務アプリ開発
・認証/権限管理、ログ・監視、CI/CD、テスト自動化などの設計・実装
入社後はまず実装・テストを中心に担当し、業務理解と技術力を磨いていただきます。1~3年後には設計リードやモジュール責任者、将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。
■プロジェクト事例:
・社内業務効率化を目的とした業務系Webアプリ開発
・Microsoft 365を活用したワークフロー/情報共有基盤構築
・クラウド基盤(AWS/Azure)上での業務システム開発
・複数部署にまたがる業務アプリ刷新プロジェクト
■魅力・やりがい:
実装に留まらず上流工程へ段階的に挑戦可能。関西拡大フェーズで若手でも裁量を持ちやすい環境です。伊藤忠グループの安定基盤と充実した研修・学習支援に加え、テレワーク併用・残業少なめで成長と私生活を両立できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> CTCS大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~366,000円 <月給> 217,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険:健康保険[CTCグループ健康保険組合] 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(希望者) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技能・資格手当(月:1,000円~30,000円) ■階層別研修、OJT制度、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy Business) <その他補足> <福利厚生> 企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外等)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 <各種手当> 早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 <働き方> テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリケーション開発またはシステム運用保守の実務経験 ・顧客との折衝やチーム内での意見の取りまとめなどのコミュニケーションのご経験 (チームでの案件推進の為、コミュニケーション能力は重要視しています) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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