正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【リモート可】アプリ開発エンジニア◇要件定義にも携わる/幅広いキャリアパス/WLB◎/CTCグループ
■業務内容:
業務系アプリケーションやWebアプリの開発を中心に、要件定義から設計・開発・テストまで幅広く担当いただきます。
JavaやPythonを用いた開発に加え、Microsoft365(SharePoint、PowerPlatform)が主流で、クラウド環境(AWS、Azure)や最新フレームワークを活用した案件も多数あります。
■具体的には:
◇業務システム/Webアプリの設計・開発・運用
Microsoft 365(SharePoint/Power Platform)や スクラッチ開発(ゼロからの要件定義~設計~実装)、幅広い技術でアプリケーションを提供します。
◇フロント~バックエンドの一気通貫
Webアプリ開発(例:TypeScript/React、C#/.NET、Java/Spring 等)を用いたUI/API設計、認証・権限、ログ/監視、テスト自動化などの実装。
■入社後~中長期的な業務イメージ:
入社後は、業務系アプリやWebアプリの開発を中心に、詳細設計・プログラミング・テストを担当いただきます。JavaやPythonなどの言語を用いた開発やサポートを通じて、幅広い経験を積むことが可能です。
【キャリアステップ(モデル)】
◇1年目:実装担当→小規模機能の主担当
業務アプリの基本設計・実装を自走、レビュー参加、テスト設計の習得
◇2~3年目:設計リード/モジュール責任者
非機能要件(性能・セキュリティ)を含む基本/詳細設計、CI/CD・品質改善をリード。顧客折衝や見積もり作成に参画
◇3年目以降:プロジェクトリーダー/技術スペシャリスト
複数機能の横断設計、リソース/進捗管理、標準化・テンプレート整備の推進。専門領域での社内ナレッジ展開。
■魅力:
◇スクラッチ開発からローコード開発など、最新技術を活用した様々なアプリケーション開発に携われます。
◇要件定義から設計・開発・保守まで、エンドツーエンドで関われるためスキルの幅が広がります。
◇社内標準化や品質改善プロジェクトにも参画し、組織の基盤づくりに貢献できます。
■規模感:
◇大小様々なプロジェクトがあり、幅広い案件に携われます。
◇小規模案件ではスピード感を持って裁量を発揮、大規模案件では高度なプロジェクト管理を経験可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> CTCS大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~366,000円 <月給> 217,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険:健康保険[CTCグループ健康保険組合] 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(希望者) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技能・資格手当(月:1,000円~30,000円) ■階層別研修、OJT制度、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy Business) <その他補足> <福利厚生> 企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外等)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 <各種手当> 早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 <働き方> テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なITスキル:プログラミング言語(例:Java、C#、Pythonなど)またはSQLの基礎知識 ・アプリケーション開発またはシステム運用保守の実務経験 ・顧客との折衝、チーム内での意見の取りまとめなどのコミュニケーションのご経験(チームでの案件推進の為、コミュニケーション能力は重要視しています) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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