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【CTCシステムマネジメント株式会社】【大規模案件へ挑戦】SAPエンジニア◆導入~開発運用まで一気通貫で経験/顧客折衝へ挑戦/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

CTCシステムマネジメント株式会社 求人更新日:2026年5月19日 求人ID:39728942
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【大規模案件へ挑戦】SAPエンジニア◆導入~開発運用まで一気通貫で経験/顧客折衝へ挑戦/在宅勤務可


~SAP導入やリード・マネジメントまで関わりたい方へ/SES出身者活躍中~
● SAP(アプリ/ベーシス)領域で導入・開発・運用を一貫対応
● リーダー・マネージャーポジションも視野に入れたアサイン
● ABAP/モジュール/BTPなど幅広い領域に触れられる
● テレワーク併用(週2~4日)で安定して長期キャリアを築ける

本ポジションは、SAP基幹システムの導入・開発・維持保守を担うエンジニアとして、アプリケーションまたはベーシス領域で活躍いただきます。
既存システムの開発・運用だけでなく、新規導入や改修プロジェクトにも関わりながら、要件定義・設計・開発・運用まで一貫して経験できる点が特徴です。
顧客との距離も近く、単なる開発作業ではなく、業務課題の整理や改善提案にも関与。
また、経験に応じてチームリードやメンバーマネジメントも任されるため、「手を動かすだけ」から「プロジェクトを動かす側」へのステップアップが可能です。
SAP未経験領域については、部署独自の勉強会やフォロー体制があり、アプリからベーシス、またはその逆など、専門領域を広げていける環境が整っています。

■業務内容
・SAP基幹システムの導入、開発、維持保守業務
・業務モジュール、ABAP、BTP、Fioriなどの開発・改修
・SAPベーシスの構築、運用、パフォーマンス改善
・顧客要件の整理、設計、テスト、リリース対応
・チームメンバーの進捗管理、レビュー(リーダークラス)

■入社後・キャリア成長イメージ
入社後は、経験に応じてメンバー~リーダークラスとして案件に参画。
SAP案件を通じて業務理解と技術力を高めます。
その後は、
・プロジェクトリーダー/サブリーダー
・複数領域を横断できるSAPエンジニア
・マネージャーとして組織・案件を統括

■この仕事の魅力
・SAPの導入~運用まで一貫した経験を積める
・リーダー/マネージャーへのステップアップが明確
・顧客と近い距離で、業務改善・提案に関われる
・幅広いSAP領域に触れ、専門性を広げられる
・安定した環境で長期的にキャリアを築ける

変更の範囲:当社規定の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
CTCS大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
都内顧客先オフィス
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
510万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~453,000円

<月給>
281,000円~453,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:CTCグループ健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他)、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修(情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス 他)、オンライン学習サービス 等

<その他補足>
■退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)
■財形貯蓄制度
■社員るいとう(株式累積投資)
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般検診、人間ドック)
■マッサージルーム
■各種保養所(国内多数・海外など)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会
■技能・資格手当(月:1,000円~30,000円)
■早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当
■1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始/年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める/時間単位有給休暇/育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAPシステムの導入/開発・維持保守経験
(各種業務モジュール、ABAP、SuccessFactors、Fiori、BTP、ベーシス、他SAP関連システム)

■歓迎条件:
・その他開発言語により導入/開発・維持保守経験
(Java、Web系)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CTCシステムマネジメント株式会社
所在地 〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 9F
事業内容 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】
同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
代表者 -
URL http://www.ctcs.co.jp/
設立 年2008年7月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 1,851名
平均年齢 36.3歳
主要取引先 -

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