正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【在宅勤務可】SAPエンジニア ◆大規模案件に関わる/上流に関わる/社内勉強会有/ABAP
~SAPを“部分担当”で終わらせず、基幹システム全体に関わりたい方へ~
● 大手企業の基幹システム(SAP)を長期的に支える安定案件
● アプリ・ベーシスいずれも歓迎、得意分野を軸に担当領域を拡張
● 導入・開発・維持保守まで一気通貫で経験可能
● テレワーク併用(週2~4日目安)で、無理なく働き続けられる
本ポジションは、SAPを用いた基幹システムの導入・開発・維持保守を担う業務エンジニアです。
アプリケーション(ABAP、各種業務モジュール等)またはベーシス(構築・運用)のいずれかを中心に、経験や志向に応じた役割からスタートします。
単なる保守対応に留まらず、導入・改修・検証・運用まで一貫して関わることで、SAPエンジニアとしての基礎と応用をバランス良く磨ける環境です。
■業務内容
・SAP基幹システムの導入、開発、維持保守
・業務アプリケーション開発/改修(ABAP、各種モジュール 等)
・SAPベーシスの構築、運用、パフォーマンス対応
・システム検証、障害対応、改善提案
・関係者(顧客・社内)との調整、折衝対応
※SuccessFactors、Fiori、BTPなど、関連領域に携わる機会もあります。
■入社後・キャリア成長イメージ
入社後は、SAP導入・開発・保守案件に参画し、メンバー~サブリーダークラスとして業務を担当。
SAP技術に不安がある領域は、部署独自の勉強会やフォロー体制で補完しながら成長可能です。
その後は、
・アプリ/ベーシス領域のリードエンジニア
・チームを率いるリーダー/サブリーダー
・複数案件を横断する上流SE
など、志向に応じたキャリアアップが描けます。
■この仕事の魅力
・SAP導入~運用まで幅広いフェーズに関われる
・アプリ/ベーシスいずれも専門性を深められる
・大規模案件でSAPエンジニアとしての市場価値が高まる
・勉強会や資格支援が充実し、新領域にも挑戦しやすい
・ワークライフバランスを相談しやすい風土
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先オフィス 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> CTCS大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~366,000円 <月給> 217,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(希望者) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり <その他補足> 資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(6日)、年次有給休暇(交替勤務従事者は別途定める) 積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: SAPシステムの導入/開発・維持保守のご経験 (各種業務モジュール、ABAP、SuccessFactors、Fiori、BTP、ベーシス、他SAP関連システム) ■歓迎条件: ・その他開発言語により導入/開発・維持保守経験(Java、C#、Web系) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】 同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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