正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【蘇我駅】建築積算◆地域密着ゼネコン/新昭和Gr/年間休日123日・土日祝休/健康経営優良法人
~積算、施工管理経験者歓迎◎千葉での長期就業をお考えの方!/年間休日123日・土日祝/創業87年の地場ゼネコン
■仕事の内容:
千葉県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において積算業務をお任せします。『ITツール活用による働き方改善』と『専門人材の育成』に注力しています。
・案件:公官庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プール等
・金額規模:1億~20億円程度
・現場エリア:千葉県内中心(一部茨城県、東京東部)
○特徴:『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』といったシンボリックな案件に携わることができます。
■配属部署・組織構成:
積算・購買部(5名)
組織構成:部長・副部長(50代)、課長(50代)、主任(30代)
■働き方:
年間休日123日・土日祝休みです。
『ITツール活用』と『見える化』による全社での働き方改革を行っており、「LINE WORKS」「iPad」活用による業務効率化を推進しています。
全社として働き方改革に取り組む姿勢としてオリジナルポスターの協力会社の配布やヘルメット用のステッカーによる見える化を実施。
※業界内では初の千葉労働局2022年度ベストプラクティス企業選定
■当社について:
創業以来、建築施設においては官公庁や学校を始め、病院並びに福祉施設、商業ビルやマンション等を手掛けてきました。また、土木施設では道路や河川、橋梁から下水道、ゴルフ場、公園等、数多くの県内主要施設の建設に携わった実績があり、近年では耐震改修工事やリニューアル工事にも注力し、新たな分野においても実績を蓄積。2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員になりました。
社員教育・育成にも注力。月1回、全社員に研修機会を設け、仕事へのモチベーション維持にも取り組む等、社員愛にも厚い企業経営を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅:JR京葉線/蘇我駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 昇進・昇格、適材適所の判断により転勤の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 418万円~632万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収には賞与 及び 平均残業10h分を含んでいます。 ■賞与実績:年2回(前年実績3.8ヵ月分) ■昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■教育制度(職種別、階層別教育) ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・有給休暇:計画有給休暇5日(全社休日となります) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・建築積算のご経験 ・建築施工管理のご経験(施工管理経験活かして働き方大幅改善) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0835 千葉県千葉市中央区川崎町1-39 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・総合建設業「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」 ・建築工事一式、土木工事一式、設計監理 ・宅地建物取引業、損害保険代理店業務(上記に付帯する事業) ■当社の特徴: 【創業80年以上の老舗企業】 当社は創業1939年創業の老舗企業です。建築施設としては、官公庁・学校・病院・福祉施設・商業ビル・住宅団地等、土木施設としては、道路・河川・橋梁・下水道・ゴルフ場・公園等、数多くの千葉県内主要施設の建設に携わってきました。近年では、東日本大震災の教訓から、災害に強い建物への需要が高まり、建物の長寿命化が求められている中、その要請に応えるべく、耐震改修工事、リニューアル工事等にも力を注ぎ、当分野の実績も年々増加しています。 【グループ体制】 旭建設は地域への更なる貢献と責任、「100年企業」を目指すべく2015年(平成27年)3月31日をもって、新昭和グループの一員となりました。 新昭和の企画力・提案力と、旭建設のこれまでの信頼と実績、建築・施工能力とを融合させることでさらなる発展しを目指しています。 【50年保証システム】 同社では、顧客の大切な資産(建物)が長期にわたり快適かつ安全に維持できるよう、「50年保証システム」を導入しています。建物の引き渡し時には、保証書を渡しています。同社と顧客の保証契約は、建物の各部位について、工事請負契約約款の瑕疵担保期間を超えた同社独自の初期保証(無償補修)を約束しています。 |
| 代表者 | 高橋 昌宏 |
| URL | http://www.asahikensetsu.com/ |
| 設立 | 年1939年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 10,632百万円 |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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