正社員
【職務概要】
技術面の最終判断を担いながら、エンジニア組織全体をリードし、医療DX領域における事業成長を技術で支えていただきます。
【職務詳細】
・医療DX政策や医療関連法規の動向を把握し、
事業成長を見据えた中長期の技術戦略を立案・実行
・経営層と密に連携し、事業戦略に基づく技術的意思決定のリード
・事業成長を加速させるための技術投資・開発テーマの優先順位付けおよび判断
・医療現場や市場ニーズを理解し、プロダクト設計や技術戦略へ反映
（スケーラビリティ・セキュリティ・性能最適化を含む）
・AIを活用した新機能・新プロダクトの企画および技術設計のリード
・AIコーディング等の最新開発手法を取り入れた開発フロー
および開発生産性の最適化
・医療機関や外部パートナー企業との技術的折衝・アライアンス推進
・エンジニアの採用・育成・評価を通じた、
自律的に成長できる開発組織づくりとチームの自走化の推進
■主要言語
開発言語：PHP、Python、JavaScript、HTML5、CSS
フレームワーク：CakePHP
データベース：PostgreSQL
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町6階 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 年棒制：月額666666円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※条件変更なし) ■福利厚生： 家族(ハローベイビー)手当、出張手当、通勤手当、社内研修制度、退職金制度、社員旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分※時差出勤可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】週休2日制（土曜・日曜・祝日）※一部第3土曜出勤日有、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・中長期の技術戦略立案・技術的意思決定をリードした経験 ・Web／クラウド型の基幹システム またはBtoB SaaSの設計・開発・運用経験 ・スケーラビリティ・セキュリティ・可用性を考慮したシステム設計力 ・AI／機械学習／生成AIを活用した機能開発、技術検証（PoC）の経験 ・エンジニア組織の採用・育成・マネジメント経験 ・経営層、事業部、医療機関、外部パートナーと連携できる、 高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・医療IT、電子カルテ、医療機関向けシステムに関する実務経験／理解 ・医療データを扱うシステムにおけるセキュリティ・個人情報保護の理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミトラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-0301 香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター406 |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちは全国の医療機関に導入実績がある周産期電子カルテ「ハローベイビープログラム」（自社開発製品）を中心に、医療ITソフトウェアの開発、企画および販売や、遠隔医療・地域連携システムの構築、支援で医療のIT化によるシステムソリューションを提供しています。 ■事業の特徴： ・産婦人科専用周産期電子カルテ「ハローベイビープログラム」…産婦人科に特化した周産期電子カルテ。それぞれの病院、診療所に応じたカルテの電子化を実現。 ・電子問診票システム「Libre Fiche（リーブルフィッシュ）」…コスト、セキュリティ、他システム連携など、要望に応じた提案と構築が可能。EPDSなどの活用にも対応。 ・産科画像ファイリングシステム「IMAGE POD（イメージポッド）」…産科専用として開発された画像ファイリングシステム。エコー計測値等の情報を自動で取得しリスト化及びグラフ化する機能を搭載。 ・特定健康保健指導業務システム「プロモートヘルス」…2008年4月から義務付けられた特定健診、特定保健指導における保健指導業務の必要機能をIT化、保健指導業務を管理サポートするシステム。 ・健康診断結果自動判定システム「メタボリックカルテ」…日本内科学会8学会の判定概念、診断基準をベースに問診、検査、健診から因子複合判定を行い医師所見生成、検査判定を行うシステム。 ・岩手県周産期医療情報連携ネットワークシステム「いーはとーぶ」…周産期医療情報を医療機関と行政（市町村）とを情報連携する周産期見守りネットワークシステム。 ・かがわ医療福祉総合特区「くすり・医薬連携事業」…へき地部を実証フィールドに、「へき地対応薬局とへき地患者宅間の遠隔コミュニケーション」を確立。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitla.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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