正社員
【職務概要】
ココナラテック事業の成長を加速させるため、正社員エンジニア採用の戦略設計から実行までをお任せします。
【職務詳細】
・正社員エンジニア採用戦略の立案・実行
・母集団形成（媒体選定、エージェントマネジメント、
ダイレクトリクルーティング）
・面接設計および選考プロセスの改善
・内定者フォロー、オンボーディング設計
・営業部門と連携した採用要件設計
・採用KPIの設計・数値管理・改善施策立案
・将来的には採用チーム体制構築・育成
※採用専任ですが、事業理解を深めるため営業部門との密接な連携を行っていただきます。
【入社後のキャリア】
・ご入社後：エンジニア採用の戦略立案から実行の中心メンバー
・成果次第で：採用責任者・採用マネージャーへ
・さらにその先：HR領域の拡張、または事業側ポジションへの挑戦も可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同待遇）) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給（上限3万円／月）、健康診断、書籍購入費支給、飲食補助（nosh-ナッシュ）、オフィスコンビニ、L.L.D（ロング・ランチ・デイ、毎週水曜日のランチタイムを最大90分取得できる制度） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土／日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、特別休暇（お誕生日休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれかの経験 ・IT営業経験（SES、ソリューション、SaaSなど） ・人材紹介・派遣などの人材営業経験（IT職種、IT企業のご支援） ・中途採用経験（2年以上） 【尚可】 ・ITエンジニア採用の経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・エージェントマネジメント経験 ・採用広報やブランディングの経験 ・事業部と連携した要件定義経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ココナラテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
| 事業内容 | ■事業内容： IT人材の活用支援を中心に展開をしており、フリーランスエンジニア向けジョブサイト『フリエン』を運営し、会社に属すことなく自身のスキルを活かせる場を提供することをミッションとしています。日本のクラウドソーシング事業は2012年時点でその市場規模は100億円でしたが、その後右肩上がりで成長を続けており、2017年度には約1500億円までの市場に成長しています。同社でも前年比300％の成長を遂げています。 ・フリーエンジニアリング事業 ・ITエンジニアに特化した採用支援事業 ・ITエンジニアの独立支援サイト「フリエン」の運営 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.anconsulting.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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