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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【東京本社】ポリエステルフィルムの法人営業◇在宅可◇プライム上場グローバル化学メーカー
【電気電子部品など幅広い用途に使用される製品で将来性◎日本最大級の化学メーカー/テレワーク平均週3日/よりスキルや経験が積める環境】
■職務概要
市場探索から、開発、製造移管、グローバル拡販まで、一気通貫で推進いただきます。日本・インドネシア・中国の製造拠点と密に連携し、顧客に寄り添った用途開発型”営業となります。
■業務詳細
・ポリエステルフィルム製品の国内外営業活動
・特に今後伸びが期待されるエレクトロニクス、メディカル、サーキュラエコノミー分野におけるテーマ発掘、商品開発並びに販売活動を行っていただきます。製品は日本、インドネシア、中国で製造されたものを、日本、及びアジア、欧米各国の顧客に販売していきます。
<ミッションテーマ例>
・エレクトロニクス(電子部品、半導体他)、光学用(スマートフォン、パソコン、ディスプレイ用部材)及び産業用の新規開拓、販売シェア拡大。
・今後伸びるであろう、モビリティやメディカル、環境対応分野への新規用途開拓。
■製品:
当社のポリエステルフィルムは、日本・インドネシア・中国の製造拠点から、アジア/欧米へ展開され、光学/電子/産業/モビリティ/医療など幅広い用途で採用されています。
■就業環境:
・テレワーク可能(平均週3日程度、回数については特に制限なし)
・残業時間:最大30時間程度
・転勤:一般社員については本人の同意のない転勤はございません
■身につくスキルとキャリアイメージ:
・ポリエステルフィルムは様々な業界で使用されていることから、各業界のモノづくりのプロセスを知見として得ることができます。ここで培ったキャリアが今後の営業経験に活かす事ができます。
■魅力ポイント:
・グローバルなビジネス展開をしているため、様々なビジネス文化に触れる機械があります。
・素材の強みを活かし、新たな開発品を顧客・社内関係者と生み出すことができる機会があります。
・上下を問わず闊達な意見をだ私案ことにより、年次・社歴を問わず調整できる風土です。
・各々が裁量をもって、プロジェクトを推進できる体制です。
・自分の興味があるマーケットの調査や、自分が創りたいポリエステルフィルム製品開発など、自由に提案できます。
変更の範囲:会社の定める職務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ※三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 477万円~1,079万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~563,000円 <月給> 249,000円~563,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費補助制度(会社規定による) 寮社宅:独身寮・単身赴任寮有 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:当社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(OJT、階層別プログラム、 キャリアデザインプログラム 、グローバルプログラム、目的別プログラム(問題解決研修など) ■通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■通勤費補助制度 ■退職給付制度 ■独身寮、単身赴任寮 ■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有) ■介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電子部品業界または化学品・素材業界の法人営業経験(3年以上) ■歓迎要件: ・英語(主にEmail)・海外ビジネスのコミュニケーションご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱ケミカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8251 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
| 事業内容 | ■同社について: 同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。 ■三菱ケミカルグループ※のビジョン: 三菱ケミカルグループ※は、「KAITEKI社会」を実現するため、以下を企業活動の判断基準としています。「Sustainability(環境・資源)」、「Health(健康)」、「Comfort(快適)」 この基準を通して事業活動を行うことにより、社会での持続的発展と世界から信頼されるリーディングカンパニーを目指すというビジョンを掲げています。 ■沿革: 同社は2017年4月、三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合し、「三菱ケミカル株式会社」として新たなスタートを切りました。3社がこれまで培ってきた経営資源を結集し、統合により強化されたグループ基盤を最大限に活用することによって、新たなビジネスモデルを構築し、時代の要請に応えながら、社会に役立つ価値の創造に挑戦していきます。 また、統合効果を最大限に発揮するため、3社で56あったビジネスユニットを26に集約し、さらに10の事業部門に編成しました。これを機に、ポートフォリオ改革と生産性の向上を着実に実行し、より強固な収益基盤を構築するとともに、イノベーションを強化し、 ICTやIoT、AIなどの情報技術を活用しながら、次なる成長ドライバーとなる製品の開発、新たな市場の開拓に力を入れていきます。 ■事業部門: 石化、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情電・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー ※三菱ケミカルグループは、三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します |
| 代表者 | 代表取締役 下平 靖雄/代表取締役 筑本 学 |
| URL | https://www.m-chemical.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1933年8月 |
| 資本金 | 53,229百万円 |
| 売上 | 3,257,500百万円 |
| 従業員数 | 42,660名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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