正社員
【お任せすること】
「GFS事業部」または「AI教育事業部」のいずれかの
フロントエンドエンジニア(Webシステムの開発~運用)
※配属先は、面接を通して最終的に提案します
【GFS事業部】オンライン金融スクールを運営する事業部です
システム刷新を進めています。
既存サービスの大幅リニューアルにおいて、
リーダーが描く技術戦略にもとづき、「React + Next.js」を用いた
新基盤での開発を推進できる方を募集します。
特に既存システムからのスムーズな移行を見据え、
ベストプラクティスを自ら実践できる方を探している状況です。
【AI教育事業部】昨年10月にオンラインAI教育をローンチした事業部
新規サービス開発において、リーダーが描く技術戦略にもとづき、
「React + React Router v7」を用いた開発を推進できる方を募集
します。施策実装だけではなく、ユニットテスト実装やStorybookの
運用を踏まえて適切にコンポーネントの実装を実践できる方を
歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 (週2日の在宅勤務相談可能、週3日は出社) JR線「田町」駅 徒歩4分 都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 年棒制:月額416667円 賞与:半期年俸制のためなし 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(給与変動なし)) ■福利厚生: 【各種保険完備】通勤手当(上限2万円)/誕生日月にAmazonギフトカード3万円プレゼント/法定健診(毎年)/部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助/お金の学校GFSに無料で入学可能/インフルエンザ予防接種補助 など ■勤務時間:10時00分~19時00分 (フレックスタイム制度あり) 休憩時間:60分(12時00分~13時00分) ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制/年末年始休暇/法定有給休暇/産前産後休暇/育児休業/アニバーサリー休暇/ボランティア休暇(年3日間)/ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り など |
| 応募資格 | 【必須:2つ】・フロントエンドの開発経験 ・ Reactを用いた開発経験 【GFSの開発環境】 ■開発言語/フレームワーク: PHP/Laravel/React/Next.js/JavaScript/jQuery ■OS:Windows/Mac ■DB:MySQL ■クラウドサービス: AWS(EC2・S3・RDS)/Google Workspace、 【シゴトAIの開発環境】 ■開発言語/フレームワーク: Kotlin/Spring Boot/OpenAPI/React/Specification Storybook/Typescript/ ■OS:Mac ■DB:PostgreSQL ■クラウドサービス: AWS(ECS・Cloudflare・Fargate・ELB・S3RDS)/Brightcove Google Workspace/Dropbox |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GFS Education |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F |
| 事業内容 | ■オンラインの金融教育スクール「GFS」: 当社が運営するオンライン金融教育スクール「GFS」は、生徒数・講座数・講師数・累計講義時間数において、日本トップクラスを誇る金融教育サービスです。 第一線で活躍する大学教授や投資の専門家、実務家など、多様で質の高い講師陣を迎え、初心者から中上級者まで幅広い層に向けて、実践的かつ本質的な金融・投資知識を体系的に提供しています。 GFSでは「顧客志向」を徹底し、受講生の声や学習データをもとに、講座内容・学習体験・サポート体制の継続的な改善を行ってきました。 その結果、LIVE講義においては非常に高い顧客満足度を記録するなど、多くの受講生から支持をいただいています。 オンラインに特化した学習環境と、分かりやすさ・再現性を重視したカリキュラム設計により、金融教育をより身近で実践的なものへと進化させてきました。 ■ビジョン: 「お金でやりたいことを諦めない社会をつくる」 ■ミッション: 2019年に公表された「老後2,000万円問題」をきっかけに、日本社会では資産形成への関心が急速に高まりました。 国としてもNISA制度の拡充などを進め、個人が主体的に資産と向き合う時代へと移行しています。 こうした時代背景の中、私たちは「日本国民が損をしないために、正しい投資知識を身につけること」を使命とし、金融リテラシーの底上げを目的とした教育事業を展開してきました。 GFSは単なる投資ノウハウの提供にとどまらず、金融を「一部の人だけの専門知識」ではなく、「人生を豊かにするための教養」として社会に広めることを目指しています。 現在はオンライン金融教育を中核事業としながら、不動産分野をはじめとする新たな事業にも取り組み、長期的・多角的な資産形成を支援できる企業へと進化を続けています。 ■社風: 急成長フェーズにあるベンチャー企業ならではの、自由度が高く挑戦を歓迎する風土が特徴です。 年次や役職に関係なく、社員一人ひとりが「事業の当事者」として考え、サービスや組織をより良くするための意見を積極的に発信しています。 前例や慣習にとらわれず、変化を前向きに楽しみながら、自らの手で会社を進化させていく。 金融教育という社会的意義の大きな事業を軸に、事業拡大と自己成長の両立を実感できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gfse.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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