【株式会社AMG Solution】初級エンジニア/未経験＆文系OK/リモートOK/定着率97%/賞与最大6ヶ月/住宅手当あり/100%チーム制（正社員）

ポイント1「エンジニアの1社目、絶対に失敗できない！」 定着率97％・チーム制・受託開発で安心してスタートしましょう♪

プログラミングを学んだけど、
「入社してみたら全然違う仕事だった…」
そんな声、よく聞きませんか？

AMGは、そんな不安を持つ方から選ばれ続けている会社です！

＼ 定着率97％の理由をお伝えします ／

【1】100％開発からスタート
入社後は必ず"開発"に携われます。
テスターやコールセンター配属…なんてことはありません。
学んだことをすぐに実践で活かせます！

【2】100％チーム制
必ず先輩と一緒にプロジェクトへ参加。
一人で現場に放り出されることはありません。
わからないことは隣ですぐに確認できるから安心です。

【3】受託開発60％×プライム案件90％
オフィスにはいつも仲間がいます！
プライム案件でお客様と直接やり取りもできるので
技術も、コミュニケーション力も身につきます。

【4】自社プロダクトにも挑戦できる
『CODEMATIC』『feels』など自社サービス開発も。
受託案件だけでなく、自社プロダクト開発にも携われる機会があるから
「自分がつくった」と言えるモノが持てる楽しさがあります。

「あの時の選択、正解だった」と思う得るように
AMG Solutionで、確かなスタートを切りませんか？

ポイント2元国家公務員の人事！「教育制度がある会社」が決め手でした

専門のスキルが身につけたいと思い、前職時に半年間プログラミングのスクールに通っていました。卒業後、未経験で入るのでやはり不安でした。そこで私が考えたのは、「教育制度がしっかりしている」「チームで仕事ができる（先輩が近くにいる）」という二軸。その中で当社を見つけて応募し、縁あって入社しました。実際入ってみて、どちらも叶う環境だったので安心できましたね。また、人事時代のコミュニケーション力は、現場ではかなり強みになります。現在では皆が入る会社の部門活動で、採用にも関わっています！二足の草鞋を履くことで、前よりもかなり自分に自信を持って仕事に取り組めています。

ポイント3仲間全員が“笑顔”になる！を目指せるチームをつくりたい

私が考える仲間というのは、社員だけではなく、お客様も一緒のプロジェクトに入るパートナー企業さんも、仕事に関わる全ての人たちのことを指しています。そして、同じ方向をチームAMG Solutionとして目指していくために、1年間のテーマを決めて、判断が正しいかどうかを個々で常に考え、そして皆で議論し合いながら、チームづくりを行うようにしています。相手を思いやることは、遠慮することとは違います。時にはぶつかり、相手を受け入れて、新しい形として全員が成長していくこと。お客様やパートナーさんとも、そんな素晴らしい関係性を構築していくことが、私の理想です。

ポイント4取材担当者より

エンジニア出身の代表青栁氏によって2009年7月にスタートしたのがAMG Solution（エーエムジーソリューション）だ。設立当時から「ITが好きであること」「仕事に遊び心を持って取り組むこと」「チームで考える経営をすること」をベースにした方針を持ち、メンバー全員で力を合わせて一歩ずつ成長の歩みを進めてきたという。その結果は、6割が自社内での受託開発、内プライム案件9割、リピート率も9割以上という結果にもしっかりと表れている。自社サービス開発にも注力しており、SFA・CRM＆日報ツール『feels』やプログラム自動生成ツール『CODEMATIC』など、数々のサービスが立ち上がっている。実際に自社の業務にも取り入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト進行も実現。もちろん、こうしたプロジェクト開発に参加も可能だ。自由度高く、クリエイティブな仕事がしたい方には最適な場所なのだ。