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正社員 イーキャリアFA

【株式会社ブレーンナレッジシステムズ】【北海道】システムエンジニア(リーダー候補) ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社ブレーンナレッジシステムズ 求人ID:39712804
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
流通・小売業、建設業、公共団体など、幅広い業界の
システム開発プロジェクトに参画いただきます。
要件定義・設計・開発・テスト・導入まで、
でスキルや希望に応じた工程をお任せします。
「新しい言語に挑戦したい」「最新技術に触れたい」といった意欲も歓迎!
スキルアップを図りながらキャリアを築いていくことができます。

▼案件例
・官公庁向けクラウドシステム開発
・人材業界向けクラウド型マッチングシステムの開発
・法人向け業務管理システム開発
・小売店向け受発注システム開発

【使用する言語例】
Java/JavaScript/C#/PHP/Python/VB.net 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 北海道札幌市中央区北二条西3-1-12 敷島ビル7階(又はお客様先)
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩5分(又はお客様先)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 450万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~550万円
 月給制:月額330000円
 賞与:有(年2回)
 昇給:有(年1回)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
役職手当/子ども手当(1人につき5000円)/勤続手当/退職金制度(勤続3年以上)/持株会・持株奨励金制度/ストックオプション制度/社内表彰制度/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/健康保険組合保養所/企業年金基金/出張手当/衛生委員会設置/産業医相談 等

■勤務時間:9時00分~18時00分 ※プロジェクト先により異なる
 休憩時間:60分 ※プロジェクト先により異なる

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/GW/特別休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児・介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・システム開発経験3年以上(言語不問)

【尚可】
・リーダーまたはサブリーダーのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ブレーンナレッジシステムズ
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1
霞が関コモンゲート西館24F
事業内容 ■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用
■同社の特徴:創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、その時代時代に合ったシステム開発ノウハウをクライアントの方々に提供してきました。さらに近年は、IT業界の技術者がプライドを持って働くことができる環境づくりや地位の向上を目指して活動しています。同社グループでは、何よりも「人」を一番の財産と考え「人財」と表現しています。ITと人財が持つ無限大の可能性を活用し、社会の生産性を高め、人々の時間が有効活用され、心と生活が豊かになる未来を創造する手助けをしたい。同社は、HCグループの中核会社として、今後もオリジナルな価値の創造に努め、ITと人財を通じての未来づくりに邁進していきます。HCグループは、2021年3月東証マザーズへ上場を果たし、総合的なITサービスを提供できるグループとして更なる成長をしてまいります。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に未経験でも挑戦することが可能です。
また、グループ各社の案件に参画も可能な為、案件数は絶対的な自信があり、業界・規模・工程などエンジニア一人ひとりの希望に合わせてアサインが可能なことも同社の魅力です。チーム体制での案件参画/エンジニア専用の人事評価制度/専任トレーナ付教育制度/社員投票による社内表彰制度/グループポータルサイトやチャット設定 など、何よりもエンジニアを第一に考えておりエンジニアからの提案を聞き取り、より良い環境・組織作りにも注力しています。
■顧客について:大手顧客との取引も多数あり、技術と人を育てることで得意先からの信頼が厚くなり、定着率も良くなる好循環を実現。それゆえ、高レベルのエンジニアを開発フェーズの特性に合わせて、フレキシブルに提供することができます。フレキシビリティに富んだ適応力は業界の中でも群を抜いており、非常に高い評価を得ています。
代表者 富永 邦昭
URL https://bs-ja.co.jp/
設立 年2018年6月
資本金 90百万円
売上 8,495百万円
従業員数 667名
平均年齢 37歳
主要取引先 日鉄ソリューションズ株式会社
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
SCSK株式会社
富士ソフト株式会社
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
株式会社CIJ
中央システム株式会社
株式会社アグレックス
株式会社クレスコ
日鉄住金テックスエンジ株式会社
富士ゼロックス株式会社
株式会社ベリサーブ
古野電気株式会社
など
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