正社員
【職務概要】
下記3部門いずれかの業務をお任せしたいと思っております。
※ご経験やご希望を考慮し最終的な配属先を決定致します。
【職務詳細】
◆コーポレートIT
社内SE（コーポレートIT）として社員の働く環境の整備をお任せいたします。社内追ヘルプデスク業務、IT資産管理、SaaS製品の新規導入、業務フロー策定や運用保守、情報セキュリティ関連業務のサポート、マニュアルなどのドキュメント作成など
◆営業支援システムサポート
上場企業の元役員や特定分野の専門家、フリーランスの専門知識を活用して企業の経営課題の解決や成長支援を行う「顧問コンサルティングサービス」をより拡大していくために、新規システム構築プロジェクトの推進や、SaaS製品の導入・運用、自社開発アプリの改修・運用業務に従事していただきます。
◆IT環境整備
自社のBPO事業において、各種インフラの構築、運用保守などの業務に従事して頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、役割手当、退職金制度、カフェテリアプラン（住宅手当・資格取得などご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式で利用して頂く福利厚生制度） ■勤務時間：9：00～17：30(フレックスタイム制) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇（※取得実績あり）、育児休暇（※取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験 実務３年以上 ・サーバーサイド実務経験 1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 パソナJOB HUB |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE |
| 事業内容 | 【パソナJOB HUB ビジョン】 HUB a good future.すべての才能が、輝く社会へ。 人と人がつながる。人と企業がつながる。 たいせつなのは、ただつながるのではなく、想いがつながっていくこと。 夢や希望、願いや望み、心の中の想いがつながるから、 一人ひとりの才能が輝き、素晴らしい未来を創っていく。 想う未来のために、私たちは寄り添い続けます。 【会社概要】 パソナJOB HUBは、パソナグループの一員として2005年に設立された、プロフェッショナル人材の知見や経験を活用し、企業の経営課題解決を支援する人材ソリューション企業です。 主に、社外顧問やエグゼクティブ人材、専門性の高いプロフェッショナル人材を企業のニーズに応じて提供することで、事業成長や組織変革を支援しています。 【同社の特徴】 ・多数のプロフェッショナル人材ネットワークと、豊富な導入実績を有しています。 ・パソナグループの総合力を活かし、人材紹介にとどまらず、BPOや公共分野、地域活性化まで含めたワンストップ型の課題解決を提供することができます。 ・「すべての才能が輝く社会へ」という理念のもと、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を推進し、企業と個人の双方に価値を提供し続けている点も、パソナJOB HUBならではの強みです。 【事業概要】 同社の中核事業は「ProShare（プロシェア）」をはじめとした顧問・プロ人材紹介サービスであり、経営、DX、新規事業、人事、広報など幅広い領域において、即戦力となるプロフェッショナル人材をマッチングしている点が大きな特徴でございます。加えて、経営幹部層に特化した「JOB HUB エグゼクティブサーチ」や、「社外取締役・監査役紹介」など、経営中枢に直結する人材領域にも強みを有しています。 また、全国のリモートワーカーを活用した「リモートチームアウトソーシング」や、地域企業と複業人材をつなぐ「JOB HUB ローカル」、ワーケーションの企画・運営支援など、新しい働き方を社会に広げる事業も展開しております。これにより、企業の人材不足解消と、個人の多様なキャリア形成を同時に実現しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／髙木 元義 |
| URL | https://pasona-jobhub.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,661億円（2022年5月実績/連結） |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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