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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【コーポレートIT】ビジネスを発展を支える社内SE／リモート可／プライム上場グループ会社／南青山
★社内SE（コーポレートIT）として社員の働く環境の整備をお任せいたします。
■ 業務内容
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・SaaS製品の新規導入、業務フロー策定
・SaaS製品の運用保守
・クラウドサービスなどの管理、運用（契約関連、ベンダーとのやり取り）
・社内ヘルプデスク（PCなどデバイスのメンテナンス、トラブルシューティング、社内外ヒアリング、折衝、調整など）
・PC、スマートフォンなどのIT資産管理
・社員入社、退社時の対応（PCキッティングなど）
・各種アカウント、ライセンス管理
・情報セキュリティ関連業務のサポート
・マニュアルなどのドキュメント作成
※ご経験に応じて担当業務をお任せしたいと思います。
■ 利用ツール
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▼ キッティング / PC管理
・Microsoft Intune
▼ オートメーション
・Microsoft PowerAutomate
・Google AppSheet
・Yoom
▼ オフィスツール
・Microsoft 365
・Google Workspace
■ 配属組織
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システムサポート部 エンハンステックチーム 4名
エンジニアは3つのチーム（コーポレートIT、営業支援システムサポート、開発）に分かれております。
■ 働き方・待遇
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・フレックスタイム制
・リモートOK（慣れるまで出社となり、独り立ち後は原則週3出社、週2リモート）
ハイブリットな働き方が可能です。
・勤務地は港区南青山のパソナグループの本社ビル。都内が一望できる開放的なカフェスペース有。
・社食（格安で利用可能/夕食無料）
・ビル内に福利厚生で利用できるジムやサロンなどの施設も充実
・オープンポジション（社内公募）制度有
・社員それぞれが自由に選択できるカフェテリアプラン
年間14万～18万円相当のポイント付与 ※職能によりポイント数は変動
例）書籍購入・資格取得、ビジネス講座、住宅補助、メディカルケアなど
ご自身のライフ・キャリアに合わせて福利厚生を受けることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 詳細は面接内等で確認ください。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン 住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度 ■財形貯蓄、持株会 ■ベネフィット・ワン会員 宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能 ■各種相談窓口 ・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口） ・産業医・保健師 ■パソナファミリー保育園 子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■祝日／年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 以下いずれかのようなご経験をお持ちの方 ・全社向けSaaSの導入経験（3年以上） ・全社向けSaaSのシステムとしての運用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・SaaS間の連携、自動化の実装経験 ・業務フローに合わせたSaaSのカスタマイズ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 パソナJOB HUB |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE |
| 事業内容 | 【パソナJOB HUB ビジョン】 HUB a good future.すべての才能が、輝く社会へ。 人と人がつながる。人と企業がつながる。 たいせつなのは、ただつながるのではなく、想いがつながっていくこと。 夢や希望、願いや望み、心の中の想いがつながるから、 一人ひとりの才能が輝き、素晴らしい未来を創っていく。 想う未来のために、私たちは寄り添い続けます。 【会社概要】 パソナJOB HUBは、パソナグループの一員として2005年に設立された、プロフェッショナル人材の知見や経験を活用し、企業の経営課題解決を支援する人材ソリューション企業です。 主に、社外顧問やエグゼクティブ人材、専門性の高いプロフェッショナル人材を企業のニーズに応じて提供することで、事業成長や組織変革を支援しています。 【同社の特徴】 ・多数のプロフェッショナル人材ネットワークと、豊富な導入実績を有しています。 ・パソナグループの総合力を活かし、人材紹介にとどまらず、BPOや公共分野、地域活性化まで含めたワンストップ型の課題解決を提供することができます。 ・「すべての才能が輝く社会へ」という理念のもと、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を推進し、企業と個人の双方に価値を提供し続けている点も、パソナJOB HUBならではの強みです。 【事業概要】 同社の中核事業は「ProShare（プロシェア）」をはじめとした顧問・プロ人材紹介サービスであり、経営、DX、新規事業、人事、広報など幅広い領域において、即戦力となるプロフェッショナル人材をマッチングしている点が大きな特徴でございます。加えて、経営幹部層に特化した「JOB HUB エグゼクティブサーチ」や、「社外取締役・監査役紹介」など、経営中枢に直結する人材領域にも強みを有しています。 また、全国のリモートワーカーを活用した「リモートチームアウトソーシング」や、地域企業と複業人材をつなぐ「JOB HUB ローカル」、ワーケーションの企画・運営支援など、新しい働き方を社会に広げる事業も展開しております。これにより、企業の人材不足解消と、個人の多様なキャリア形成を同時に実現しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／髙木 元義 |
| URL | https://pasona-jobhub.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,661億円（2022年5月実績/連結） |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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