【パーソルホールディングス株式会社】【リモート併用】＜パーソルG＞社内ITコンサルタント／認証認可領域◆年収720万円～◆フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【リモート併用】＜パーソルG＞社内ITコンサルタント／認証認可領域◆年収720万円～◆フレックス制


～大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます～

■業務概要：
・グループ全体のIT基盤を境界型からゼロトラスト戦略に沿った次世代基盤への移行を進めています。
・その中でも、ID管理は非常に重要な要素として考えており、ユーザアカウントや特権アカウントの管理、配布グループの管理など、従前の管理からレベルアップを図り、状態の可視化やより高い精度の管理が求められています。
・また、アカウント数が4万を超える大規模な環境になっているため、インシデント対応を含め自動化や運用体制の最適化を進める必要性も高まっています。
・そのような環境を実現するために、グループ内の関係者と協業で課題に向き合い、問題解決をリードしていただけることを期待しています。
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

■業務内容：
・ActiveDirectory、EntraIDなどの認証認可領域において、基盤の整備、運用管理、運用改善などのリードをご担当いただきます。
・また、パーソルグループのセキュリティ対策、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。

■業務詳細：
◇グループ全体のアカウント管理サービスの担当者として、一元的なアカウント・グループ管理とIDガバナンスの企画を担当いただきます。働きやすさの向上・セキュリティ強化・変化への適応力強化を実現し、パーソル従業員が安心して自分らしく働ける環境を提供することを目指します。
（1）ActiveDirectory等の認証認可基盤の整備、運用、および運用改善
（2）EntraID等の認証認可基盤の整備、運用、および運用改善
（3）認証認可基盤のセキュリティ強化対策の企画、運用

■組織構成：
・グループIT本部セキュアインフラ部アイデンティ統括室に配属予定です。
・7名。3,40代が中心で8割以上が中途入社者の組織です。

■キャリアパス：
・入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
・将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】