【株式会社サンケイビルテクノ】【大手町】建築施工管理（元請）サンケイビルG※フレックス制/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【大手町】建築施工管理（元請）サンケイビルG※フレックス制/年休125日


◆サンケイビルグループで安定×大型案件の施工管理／データセンターやホテル改修など専門性を育てられる環境◆

■業務概要
元請けとしての施工現場の品質・工程・安全コスト管理をお任せします。

■業務詳細
◎関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整
◎工事書類の作成
◎設計内容の確認・合理化・調整
◎各社見積書の精査、VE提案
◎施工業者決定・発注
◎現地調査、見積業務
◎施工モニタリング、変更内容に対する精査


■これまでの実績
データセンター／オフィスビル・工場／物流施設等、手がけるアセットは多岐に渡ります。
直近では新築と改修（コンバージョン）同じくらいの割合で受注しています。

■当社について
当社は1961年にテレビ美術や舞台装置の制作からスタートし、1971年にオフィス内装や修繕を行っていた部門と合併・独立。総合デベロッパーのサンケイビルの100％子会社です。「ものづくり」のエキスパートとして、クライアントの様々な空間・建築づくりに携わっています。

■組織について
2021年の事業転換以降、サンケイビルテクノには設計事務所やゼネコン出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まりました。若手からベテラン社員までそれぞれの専門性と持ち味を最大限に活かしながら、幅広い建築プロジェクトを通じ、顧客の事業発展に貢献しています。
改修・コンバージョン・FF＆Eなど様々な工事を手掛けており、2～5名のチーム体制で現場を担当頂きます。後輩育成などのマネジメント業務、現場所長業務も早い段階でご経験頂けます。

当社は社員の働きやすさも重視しており、フレックスタイム制も導入、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
安定した基盤を持ちながらも、新しいチャレンジを歓迎する気質も当社の大きな特徴です。グループ以外の案件にも積極的に挑戦し、社員一人ひとりが自らのアイディアを活かしながら業務に取り組んでいます。プロジェクトはチーム制で進行します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】