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【パナソニックホームズ北関東株式会社】【宇都宮・小山/転勤無】エクステリアプランナー※施工管理からキャリアチェンジ可/パナソニックG【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックホームズ北関東株式会社 求人更新日:2026年5月12日 求人ID:39726349
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【宇都宮・小山/転勤無】エクステリアプランナー※施工管理からキャリアチェンジ可/パナソニックG


【「提案・設計」に専念できるエクステリア職/パナソニックGの安定性×地域密着/フルフレックス・残業25h程・年休120日・完全週休2日制】

■業務概要:
・パナソニックホームズの戸建住宅・集合住宅における外構・造園のプランニング業務をお任せします。営業とともに建物の打ち合わせ段階から参加し、「建物と一体で完成する外構」の提案を行うポジションです。

■業務内容:
・営業との打ち合わせ同席(建物プラン段階から参加)
・お客様ニーズのヒアリング
・外構プランの企画・デザイン提案
・見積作成
・図面作成
※施工管理は協力会社が担当するため、提案・設計業務に集中できます

■具体的には:
パナソニックホームズで建築予定のお客様との打ち合わせから参加し、お客様のご要望をカタチにしていく仕事です。見積もり~ご要望のデザインを図面に落とし込み、施工管理担当に引き継いでいただきます。

■このポジションの特徴
《“建物完成と同時に外構も完成”がミッション》
従来の「建物完成後に外構検討」ではなく、初期段階から外構を組み込むことで顧客満足度を高めます。
《営業と二人三脚で提案できる上流工程ポジション》
建物計画と連動した外構提案ができるため、単なる設計ではなく暮らし全体をデザインできます。
《施工管理経験からのキャリアチェンジ歓迎》
現場管理は協力会社が担うため、「現場⇒提案・設計へ移りたい」という方に最適です。
《アイデアが活きる自由度の高い環境》
分譲地・街並み提案などにも関わる機会あり。

■働き方:
★フルフレックス(コアタイムなし)
★完全週休2日制(水・日)
★年間休日120日
★転勤なし
★直行直帰可/社用車貸与

■企業の特徴
・パナソニックホームズグループの一員として、栃木・群馬エリアに密着し40年以上にわたり住宅事業を展開。
「人は家をつくるが、家は人をつくる」という理念のもと、外構を含めた“暮らし全体の提案”を強みとしています。

■施工事例:
宇都宮駅前ビル(9階建ての賃貸併用住宅)、高崎駅前ビル(5階建ての賃貸併用住宅)、クリニックや薬局といった小・中規模なものから、大規模な医療施設やエイジフリーなど、様々な案件に関わりながら地域の医療に貢献可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:栃木県宇都宮市平出町4067-3
勤務地最寄駅:JR 東北本線/宇都宮駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
<勤務地詳細2>
小山事務所
住所:栃木県小山市東城南5-7-1
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■車通勤可

<転勤>
給与 <予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■別途インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
家族手当:5,000円~
寮社宅:世帯入居住宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格手当

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■育児休業制度
■育英補助手当
■役職手当
■パナソニックホームズグループ保険制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏期休暇(8日)、年末年始休暇(8日)
■有給:計画年休6日あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれか必須となります。
・外構/造園の設計、積算実務経験
・外構/造園の施工管理実務経験
・分譲地における街並み設計やランドスケープ設計の実務経験
・2級造園施工管理技士/2級建築施工管理技士をお持ちの方

■歓迎条件:
・土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックホームズ北関東株式会社
所在地 〒321-0901
栃木県宇都宮市平出町4067-3
事業内容 ■事業概要:
パナソニックホームズの販売・設計・施工・アフターメンテナンス・リフォーム・宅地分譲・医療福祉施設建築事業・賃貸住宅管理 等

■事業詳細:
・戸建住宅:平屋から9階建まで、パナソニックホームズグループの住宅会社として、心豊かな暮らしを提案します。
※カサートプレミアム、カサート、ビューノ、カサート「Share Days」、こどもっと、エコ・コルディスⅡ、「平屋」の住まい、つどいえ、ウィズ・ペット、アーティム
・リフォーム:長年培われたパナソニックのノウハウや技術を活かし、住まいとくらしに「新しい価値」を生むリフォームを提供します。
※子育てリフォーム、セカンドライフ・リフォーム、中古購入リフォーム、二世帯リフォーム、家事楽リフォーム、エコリフォーム、リ・ガーデン、木造リフォーム、マンションリフォーム
・賃貸住宅:計画から建築、賃貸管理までトータルにサポートします。オーナーには満足経営を、入居者には安全で快適なくらしを提供します。
※ラシーネ、レステージメゾン フィカーサスリー、エルメゾン フィカーサ、フィカーサ エコソレイユ、エルメゾン ネクスト、ビューノ ラ メゾン
・医療、介護事業:サービス付き高齢者向け住宅の運営や診療所の開業など、地域社会に貢献する事業を提案します。
※グランマ、ケアビレッジ・リビング、新規クリニック開業

■当社の特徴:
当社は人々の豊かな暮らしに貢献するパナソニックグループの一員であり、住宅部門を担うパナソニックホームズグループ全国20社の販売会社の1つとして、事業活動を行っています。数年単位でニーズが変化する住宅市場にあって、「エコアイディアの家」をコンセプトに、常に先進技術を搭載した家を提案し、顧客の安心や信頼に繋がっているのもパナソニックグループの高度な技術があるからと言えます。グループの堅固な事業基盤をバックボーンに、パナソニックホームズ北関東もまた安定した経営基盤を築き成長を続けています。
代表者 今井 健次
URL https://homes.panasonic.com/phkk/
設立 年1979年9月
資本金 34百万円
売上 21,500百万円
従業員数 349名
平均年齢 -
主要取引先 -
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