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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【未経験歓迎】社内ITサポート◆バックオフィスへキャリアチェンジ／年休120日／土日祝休／残業ほぼ無
＼未経験からIT事務へ／
◎未経験でも安心！2名体制＋OJTでイチから寄り添う育成体制
◎PC・社内システムの問い合わせ対応が中心で役に立つ実感あり！営業での折衝経験やPCスキルがそのまま活かせます。
◎残業ほぼゼロ＆土日祝休（年休120日）でプライベートの時間も確保◎月1回あるかないかの軽い出張以外は基本定時退社です！
◎女性活躍が進む安心の職場（育休復帰率99％・女性管理職41％）
■業務内容
社内のIT資産を管理し、利用者の疑問や不具合に向き合いながら運用を安定させる業務です。入社後はOJTでIT資産の取り扱いからスタートし、段階的に担当範囲を広げます。
＜入社後すぐ＞
・機器の調達・設定・導入
端末の初期設定や簡単なセットアップ業務から始めます。手順書があるため未経験でも安心です。
・ソフトウェアライセンス管理
利用数の確認・台帳反映など、事務作業に近い業務から慣れていただきます。
＜入社3ヶ月程＞
・社内IT資産の管理・棚卸し・台帳整備
拠点ごとの利用状況を確認し、数量や状態を正確に反映します。
・ヘルプデスク対応
「PCが起動しない」「ログインできなくなった」といった相談に対し、状況を丁寧に整理しながら解決方法を説明します。
＜独り立ち後、徐々にお任せ＞
・ライフサイクル管理（更新・交換・廃棄）
・IT資産管理システムの運用（データ更新・定期チェック）
・拠点訪問（必要時のみ／月1回あるかないか）
丁寧なヒアリングや説明が求められる場面が多く、対人対応の経験が大きな武器になります。
■業務の魅力
「真面目にコツコツ取り組む力」「相手に合わせてわかりやすく説明する力」が重要な仕事です。他部署と信頼関係を築きながら課題を整理し、拠点全体の業務を支える実感が得られます。
■働く環境
組織は5名で構成され、30～40代の中途入社社員が活躍。入社後はIT資産管理の担当メンバーがOJTで実務を伴走します。
■働き方
・残業少なめ（定時退勤が中心）
・出張は月1回以下（6拠点をメンバーで分担）
・現地対応が必要ない月もあり
＜＜さらに詳しく知りたい方は当社採用HPをご覧ください！＞＞
https://www.bfss.co.jp/recruit/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も処遇に変動はありません。 ※有給休暇は試用期間終了後に付与 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西落合2-12-14 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 西武新宿線「新井薬師前」駅より徒歩約12分 池袋駅より、国際興業バス・関東バス、都営バス乗車、「哲学堂東/哲学堂」バス停下車徒歩約3分 中野駅より、関東バス乗車、「哲学堂」バス停下車徒歩約3分 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、事業所は全国展開しているため、正社員は将来的な転勤の可能性はあります。 ただし現在システム部門は東京本社に集約しております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 家族手当：※詳細補足欄参照 寮社宅：転勤時は借上げ社宅あり 社会保険：通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 厚生年金基金：パレット企業年金基金 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・セミナー開催、WEB研修制度あり ・資格取得補助あり（会社指定100％、自己啓発70％補助） ・基本はOJTで指導いたします。 ＜その他補足＞ ■有給休暇（1時間単位で取得可能） ■通勤手当 ■時間外手当（全額支給） ■家族手当：配偶者10,000円、子供1人3,500円（どちらも扶養に入っている場合のみ） ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■資格取得奨励制度 ■通信教育補助金制度 ■特別休暇（結婚・出産・忌引等） ■パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金 等） ■保養所 ■すこやか休暇制度（2年の時効により消滅する年次有給休暇を「すこやか休暇」として最大40日まで積み立てが可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（3ヶ月試用期間終了後、入社時期に応じた日数を付与）、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： PC操作に抵抗がない方 ※営業や販売など、人と関わる経験をお持ちの方は歓迎です！ ■歓迎条件 IT資産管理経験者、ヘルプデスク経験者、エクセルを業務で使ったことがある人 ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BMLフード・サイエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合2-12-14 |
| 事業内容 | ■企業概要：当社には、大手臨床検査会社で、全国ネットワークと自動化・システム化によって国内トップクラスの検査検体数を誇るBMLグループの一員という側面とともに、百貨店をはじめ、スーパー、コンビニエンスストア、ホテル、雑貨店など多様性のあるビジネス展開をしてきたセゾングループの品質管理会社として歩んだ歴史があります。創業以来培ってきた幅広い技術と知識は今に受け継がれ、BMLグループのノウハウと混じりあい、当社は衛生コンサルティング企業として、業界でもユニークな存在となっています。 ■事業概要：当社の事業は腸内細菌検査、食品の微生物・理化学検査からなる検査事業と、店舗衛生点検、工場監査、食品表示作成サポート、生活雑貨品の品質管理などのコンサルティング事業の二本柱で構成されています。当社事業の強みはこれらの衛生サービスをワンストップで提供できる「総合力」であり、飲食店、ホテル、百貨店、食品工場など、幅広い業態を営む食品関連事業者様にとって必要な品質管理や安全衛生に関わる幅広いサービスを提供しています。 ■市場動向：安全・安心への関心が高まり、情報化が進む昨今では、コンプライアンスやリスク管理、環境配慮などさまざまな観点での衛生対策・品質管理が求められます。当社は、食品・商品検査、衛生コンサルティングに関わる幅広いサービスを1社で提供できることが特長です。単発の検査・点検・監査だけでなく、お客様のパートナーとして商品・サービスの価値を高める衛生対策・品質管理の仕組みづくりを長期的な視点でサポートできます。お客様は検査・点検等のたびにサービス提供会社を探す手間を削減でき、衛生対策・品質管理に関するあらゆる悩みや質問をご相談いただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bfss.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 417名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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