正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
<未経験歓迎>【大阪市淀川区】技術営業◇LED照明／映像装置／CG映像等、エンタメ性に溢れた設備導入
～日常にエンタメという「非日常」を提供する！人々に感動を与える提案営業～
コンサートやTVの演出で培った技術を、テーマパークなどの商業施設や自治体などの公共施設・イベントに対して仕掛けていく新規事業部門での営業業務です。
顧客が要望する企画を実現させるため【映像機器】【照明機器】【映像送出システム】【CG映像】【VR機器】といった幅広い演出機材やシステムを、提案から製作・設置からオペレートまで一気通貫型での対応ができることが当社の強みになります。西日本エリア案件増加のため、体制強化に伴う募集となります。
■過去にご提案した施工事例
・プロジェクションマッピングを活用したイベントの開催
・商業施設やテーマパークなどへメディアファサードの導入
・企業のエントランスにデジタルサイネージを設置
・展示会ブースのトータルコーディネート
・舞台機構のメンテナンス業務 …など、様々な施工を行っております
■働き方
上長（40代前半男性/異業種出身）指示の元、先ずは出来るところから業務を広げていただく予定です。
ゆくゆくは顧客開拓（ヒアリングや商材提案など）もお任せしたく考えております。是非あなたのアイデアをかたちにしてください！
入社後は東京本社にて約1カ月の研修を予定しておりますので、電気系統の知見がない方もご安心ください。
※現状は自宅からのリモートワークを中心に、お客様先への直行直帰や出張がございます
■エンタメ業界の経験がない方も歓迎です
弊社はコンサートやテレビ番組などのエンターテインメント業界において、機械装置・電飾・システム開発など幅広い分野を得意とし、最新鋭の映像技術・設備も持ち合わせる、知る人ぞ知るスペシャリスト集団です。
・人を喜ばせるのが好き／みんなが楽しめる空間を支えたい
・記録より記憶に残る仕事がしたい
・面白い商材を扱う営業に挑戦してみたい、…等、新たなものを吸収し、貪欲に挑戦できる意欲のある方を歓迎します
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は原則3ヶ月（最長6ヶ月） 試用期間中は時給換算支給（時給1,311円以上／月給目安金額280,000円以上） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：173時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ テルミック 関西支部 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29 三精テクノロジーズ株式会社本社ビル6F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：各線「新大阪駅」徒歩7分 現状は自宅からのリモートワークが中心です（お客様先への直行直帰あり） また、国内外への出張もございます ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～268,000円 その他固定手当/月：3,300円～3,900円 固定残業手当/月：49,200円～58,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 月10時間分の深夜手当：3,300～3,900円 ※固定深夜手当は時間外労働の有無に関わらず上記支給（超過分は追加支給） ■賃金締切日 毎月末日 ■賃金支払日 当月25日（試用期間中は翌月25日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（第二種電気工事士：2万円）※試用期間後に適用 ■海外研修あり ＜その他補足＞ ＜制度休暇＞ ■産前・産後休業 ■育児介護休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ＜待遇・福利厚生＞ ■出張手当 ■退職金制度 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙・分煙 ■保養所あり（伊豆・湯沢） ■私服OK（作業時はユニフォーム着用）※ユニフォームは支給 ■産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 週休2日制(日曜日、月2回の土曜日（試用期間後から適用）、祝日) 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※仕事のスケジュールに応じ、あらかじめ休日を別日に振り替えることがあります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：<第二新卒歓迎>＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・顧客折衝経験をお持ちの方（販売接客業等からのキャリアチェンジ歓迎です！） ・エンターテイメントに興味関心がある方 ・普通自動車運転免許（AT可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テルミック |
|---|---|
| 所在地 | 〒672-8023 兵庫県姫路市白浜町甲1302-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業、リユース事業、工業薬品販売、不動産賃貸、レンタルスペース、コインパーキング等 ■事業の特徴： （1）土木建設事業…創業以来地域に根差した事業展開を行い、設計から施工まで一度にできる受注体制を整え、取り組んでいます。一般土木から産業廃棄物の収集・運搬まで、環境にも優しい社会を目指しています。 （2）薬品販売事業…環境への対応はすべてのビジネスにおいて必要となってきています。環境設備の性能向上や省資源のために不可欠な水処理薬品や冷却水管理薬品、重油添加剤などの様々な工業薬品、理化学機器等の販売を行っており、同社でもこのニーズに応えるべく薬品の分野から環境へ対応しています。 （3）事務用品販売事業…コクヨ製品をはじめ、キングジムやぺんてるなど、有名メーカーの事務用品・事務機器を取扱いしています。また、カウネット販売代理店として、法人を対象にオフィス用品の通販も行っています。 ■同社の特徴： 2000年3月に誕生、地元に貢献できる事業として土木事業にも早くから参入し、業界では受注・設計・施工と分業しながら一つの工事を行う会社もある中で、当社では設計から施工までを一貫して行う体制を早くから整備し、地域密着型の小回りの利く会社として数多くの受注を獲得してきました。その他にも顧客の要望に応える形で、薬品事業や不動産事業も展開し、現在に至っています。当社は単独で成り立つ会社ではありません。顧客はもちろんのこと、取引先の方々や地域の方々に支えられて初めて成り立つ会社です。だからこそ、顧客、取引先の方々、地域の皆様、社内のメンバーそれぞれに「感謝」の気持ちを抱き、どうすれば「満足」を提供できるのか、どうすれば「ありがとう」の一言を頂けるのか、問い続けながら現状に満足することなく成長し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.telmick.com/ |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 8,728百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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