【シノブフーズ株式会社】【千葉※課長候補】食品メーカーの法人営業◆休日休暇実態120日／社宅・住宅手当有／東証上場◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【千葉※課長候補】食品メーカーの法人営業◆休日休暇実態120日／社宅・住宅手当有／東証上場◎


◆◇お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝休日休暇実態120日／連休取得可能／社宅・住宅手当有り／東証スタンダード上場◆◇

■業務内容：
大手スーパーやコンビニのバイヤーに対し、自社商品の提案営業およびチームマネジメントをお任せします。
取り扱う商品は、米飯加工食品（弁当・おにぎり・寿司）や調理パン（サンドイッチ）、惣菜など、日常生活に身近な商品が中心です。

＜具体的な業務内容＞
・スーパー・コンビニに対する商品提案営業（既存顧客8割／新規開拓2割）
・新商品の提案や既存商品の差替提案、プライベートブランド（PB）の企画提案
・部下のマネジメント・育成
・車での営業活動（遠方顧客への訪問あり）
※出張は発生しません
※担当顧客数は1人あたり5～6社程度を想定しています

■業務の流れ：
（1）取引先からの情報収集や商品提案、納品対応などを通じて、信頼関係を構築します。
（2）顧客からの要望や店頭の状況、消費者の声などをもとに、ニーズや市場トレンドを分析します。
（3）得られた情報をもとに、商品開発チームと連携しながら新商品の企画・試作を進めます。
必要に応じて開発担当とともに顧客先へ訪問し、フィードバックを受けながら商品をブラッシュアップしていきます。
（4）工場と連携し、生産体制を整えたうえで商品を納品します。
（5）販売後は商品効果を分析し、その結果を次回の商品開発や営業戦略に活かします。

■研修制度：
入社後はまず、製造工場にて2～3週間の研修を実施し、商品知識や製造工程について基礎から学んでいただきます。
その後、営業部門へ配属となり、約1か月間の同行営業（OJT）を通じて、
実務の流れや提案方法を習得していきます。

■キャリアステップ：
半期毎に評価制度があり、成果に応じて昇給昇格のチャンスがございます。
課長→次長→部長とステップアップ可能です。20代の係長、30代の課長もおりますので頑張った分評価される環境です。

■業務の魅力：
新商品の企画段階から携われる点が、同社営業の大きな魅力です。顧客ニーズや市場トレンドをもとに、自ら関わった商品が形になり、実際に店頭でお客様に手に取っていただく瞬間を実感できるやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】