正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【牧之原】製品のサイバーセキュリティ担当※ECU◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G
■部署のミッション：
本部門は、ECU製品における製品サイバーセキュリティマネジメント（CSMS）の推進・維持を担います。
各開発プロジェクトに対し、セキュリティ観点でのレビュー・統制を行い、製品ライフサイクル全体での品質確保をリードします。
開発・生産・品質・営業などの部門と連携し、カーメーカー要求および法規・規格対応を全社的に推進します。
■業務内容：
※本ポジションは開発実務ではなく、各開発プロジェクト・生産プロジェクトに対するレビュー・推進を担う役割です。
・開発プロジェクト・生産プロジェクトに対する製品サイバーセキュリティ評価
・開発委託先・生産委託先への製品サイバーセキュリティ監査
・製品CSMS運用状況の確認、内部監査の実施
・カーメーカーによる監査・審査対応
・脆弱性監視、脆弱性管理、インシデント対応（PSIRT活動）
・海外拠点との連携、全社ルール整備・展開
【職務の魅力・やりがい】
・開発経験がある方は、それを活かして特定製品に閉じず複数プロジェクトを横断して関与できる
・法規・規格対応を通じて、事業継続に直結する重要領域に貢献できる
・全社横断での調整・推進を通じて、視座やマネジメント力を高められる
・技術×セキュリティ領域の専門性を習得し、キャリアの幅を広げられる
・社内横断での活動のため社内に幅広い人脈を構築できる
■配属部署について：
・部全体：約20名（2チーム体制）
・主体性を重視し、意欲に応じて裁量を持って業務に取り組める環境
・不明点は気軽に相談できる風通しの良い組織
・知見共有を通じて、チーム全体でスキル向上を図る文化
・経験豊富なメンバーが多く在籍しており、これまでのご経験を活かしつつ、スキルレベルに応じた役割でご活躍いただける環境です。
■働く環境について：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定めなし ※業務内容によって変更する場合がございます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡県牧之原市 住所：静岡県牧之原市布引原206-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモートワーク：原則、入社後1年間は在宅勤務不可、2年目以降から週2回まで可 ＜転勤＞ 当面なし ■まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～5年まで異動は想定しておりません。 ※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～320,000円 ＜月給＞ 220,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：■福利厚生その他欄参照 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別、階層別研修、英会話研修、国内、海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担、他 ＜その他補足＞ ■住宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度 ■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度 ■休暇：リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度 ■通勤：新幹線通勤手当、有料道路通勤手当 ■各種制度：企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など ※利用については社内規定に準ずる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前、産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・専門学校・高専専攻科・大卒以上 ・製品サイバーセキュリティ対応に興味がある方 ・関係者と連携し、課題解決に向けて主体的に動ける方 ・歓迎要件のいずれかを満たす方 ■歓迎条件： ・電気／電子／ソフトウェアいずれかの開発・設計経験 ・量産開発プロジェクトの経験 ・システム開発／情報システム部門での業務経験 ・品質保証／品質管理におけるレビュー・監査経験 ※開発職種・自動車業界未経験の方でも、技術または品質・IT領域でのご経験を活かしてキャッチアップいただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F |
| 事業内容 | ■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・141法人・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 ■事業分野：自動車機器分野と生活環境機器分野を中心に研究開発から生産、販売までを一貫して行っております。 (1)自動車機器分野：自動車用部品（組電線・メーター・コネクタ、スイッチ・車載電子機器等） (2)生活環境機器分野（電線・ケーブル及び光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報機・セキュリティシステム・ソーラー機器・情報通信関連機器等） (3)新規事業分野（介護事業、リサイクル事業、農業事業等） ■社風・企業文化：矢崎グループ創業以来の社是は、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」です。 創立以来、「社会に貢献できる事業の展開」「人を大切にする会社」「法の遵守」など、経営者・従業員一丸となって、独自の企業風土や文化を育ててきました。そのひとつは「現場主義」です。経営者自らが率先して現場を見て回り、従業員と意見を交わし、生の声を吸い上げてお互いの理解を深めようとする姿勢です。更には、事業立案に際しては収益の問題よりも、その事業が「社会にどのように役立つか」を常に出発点としてきました。同社は、このような長年にわたり培ってきた企業風土、文化をかけがえのない財産とし、今後も社是の精神に則った事業活動を展開していく考えです。 ■環境への配慮：創業社長である故矢崎貞美氏が伝えた「もったいない精神」は矢崎の環境DNA誕生につながっており、「ゴミではない資源である、どんなものでも工夫すればまた使える」という考え方は、現在の5R活動へと継承され、社会貢献性の高い企業としても有名です。 21世紀の企業は、ただ開発力や技術力を誇るだけでなく、環境対応力も考えなくては生き残れません。 その点、矢崎は他社を一歩も二歩もリードしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢﨑 信二 |
| URL | http://www.yazaki-group.com/ |
| 設立 | 年1941年10月 |
| 資本金 | 3,191百万円 |
| 売上 | 1,945,400百万円 |
| 従業員数 | 241,484名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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