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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【仙台】法人営業（エレベータの新設・保守サービス提案/既存顧客中心）※東証プライム／年間休日124日
～東証プライム市場上場のエレベータ・エスカレータメーカー『FUJITEC』にて既存顧客向けにエレベータの新設、アフターサービス営業を担当頂きます～
■職務内容：
新しく建築される建物に、当社製品をご提案する新設営業または、フジテック製のエレベータ・エスカレータを導入した既存顧客に対する、アフターサービス営業をご担当いだきます。
※担当はご経験や適性を鑑みて決定いたします。
・物件に合った機能や予算、図面の提案
・ゼネコン、設計事務所への情報収集
・官公庁入札
・見積もり、契約書作成
主に、お客様であるゼネコンへの営業活動となりますが、ゼネコンへ発注している施主や、建物を設計する設計事務所などにも当社を売り込むことで、ゼネコンから当社へ指名が来るように幅広い活動をしていただきます。
なお、早いタイミングで建築の情報をキャッチするため、ゼネコンの営業担当者と情報交換をこまめに行ったり、見積もりは持参して説明するなど、人間関係づくりを重視しています。
■アフターサービス営業の魅力・やりがい：
エレベータ・エスカレータは新規導入による収益のみならず、アフターサービスによる安定的に収益を得るビジネスモデルです。よって当ポジションは、同社の収益を支える大事なポジションとなります。また、国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっており、ニーズが高まる市場の中で御自身の提案力を十分に発揮できる環境です。
差別化が難しい商材であるからこそ、営業力が求められ、有名な建物に自身が提案したエレベータが設置されているというやりがいがあります。東京や大阪を中心とした主要なプロジェクトへの昇降機の納入と商品力の高さから同社製品の市場でのプレゼンスは高まっており、営業部隊は大変活気があります。
■フジテックの特徴・魅力：
・国内市場での確固たる立ち位置：
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
・積極的な海外展開とシェア獲得：
フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分（12:00～12:55） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目９番１号 仙台トラストタワー６階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線orJR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性有り ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～328,000円 ＜月給＞ 230,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋想定残業手当20時間分＋地域手当 ■モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限70000円。(新幹線規定あり) 家族手当：支給要件あり 住宅手当：支給要件あり。既婚者、独身者、地域により区分。 寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用 社会保険：■補足事項なし。 退職金制度：■詳細は福利厚生欄に記載。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育 ＜その他補足＞ ■手当：地域手当 ■任意保険：生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等 ■制度：退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等 ■施設：健康管理室、保養所等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（11～20日※有給は入社半年で取得可）、慶弔休暇、教育訓練休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：≪業種未経験歓迎≫ ・営業経験 ※顧客との関係性構築を得意とする方を求めています。 ※有形、無形問わず歓迎です。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒522-8588 滋賀県彦根市宮田町591-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： ∟世界23の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。 ■事業内容：エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 仁 |
| URL | http://www.fujitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 12,533百万円 |
| 売上 | 207,589百万円 |
| 従業員数 | 3,336名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | ユアサ商事株式会社 / 日立空調ソリューションズ株式会社 / 株式会社RYODEN / 株式会社富士通ゼネラル / トシン電機株式会社 / 小島電機工業株式会社 / 橋本総業株式会社 / 冨士機材株式会社 / 因幡電機産業株式会社 / 株式会社小泉中央 / 田中商事株式会社 / アイリスオーヤマ株式会社 |
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