【Ｐｏｌｅ＆Ｌｉｎｅ合同会社】【恵比寿】採用人事養成コース◆採用のプロとして人事も目指せる◎／年間休日120日／フレックス／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【恵比寿】採用人事養成コース◆採用のプロとして人事も目指せる◎／年間休日120日／フレックス／転勤無


■職務概要：
採用人事養成コースとして増員募集いたします。当社は未経験から人事のプロフェッショナルを目指せるよう、熟練のヘッドハンターや人事経験者がメンターとして伴走する体制と、教育プログラムを充実させています。習得度に応じて段階的に高度な実務をお任せするため、希望のキャリアに向けて着実に専門性を深めることが可能です。

▼具体的には：
志向性や成長スピードに合わせ、以下を段階的に担当していただきます。

◇ハイクラス人材紹介：
・経営層や採用責任者とともに必要な人材像を定義します。その後、候補者のリサーチ、スカウト、面談、入社決定までを一気通貫で支援し、採用の全プロセスを習得していただきます。

◇採用代行（RPO）：
クライアント企業の採用人事チームに加わり、母集団形成やカジュアル面談等の実務を幅広く担当します。
組織の内側から、採用の仕組み作りや運用を経験していただきます。

◇自社の採用実務：
自社の採用担当として、カジュアル面談から選考までを一貫して担当します。
当事者として自社の組織づくりに直接携わることが可能です。

■配属組織：
人数は9名で平均年齢40歳前後。30～40代が9割です。
人材紹介メンバーは8名、バックオフィス1名です。

■入社後について：
未経験者でも安心して取り組めるよう、充実した教育体制を整えています。OJTを通じて研修を行い、先輩との面談に同席しながらリサーチャーとして案件獲得からサーチまでを担当していただきます。個々のペースに合わせて独り立ちを目指します。

■ポジションの魅力：
近年、急成長を遂げる組織で活躍する人事担当者の多くが、20代やファーストキャリアにおいて人材エージェントで実務能力を磨き、その後事業会社の人事へと活躍の場を広げています。採用難易度が高まる現代、市場の最前線で培う実践的な知見と実績は、将来人事としてのキャリアを築く上で極めて高い評価を得る経験ができます。

■当社について：
クライアントの経営課題を深く理解し、適切な採用提案を行う少数精鋭の人材紹介会社／サーチファームです。ITや医療・ヘルスケア分野における人材紹介の専門家として、クライアントと候補者の双方が採用・転職に成功するための価値を提供しております。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】