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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【狛江市】AV制御システムエンジニア／教育現場に欠かせないプロジェクターや音響システム
◆教育現場に貢献！学校教育に欠かせない製品のため安定性◎
◆子どもたちの未来を支えるやりがいの大きい仕事です！
■業務内容
大学を中心に小中高の教育現場の映像音響機器の制御システム（自動化）の仕組みのプログラミングや学校等にPCを導入しているため、導入施設でのPC不具合などの際に訪問し、修理などのお客様対応をしていただきます。
■具体的に
・見積作成
・PCのメンテナンス
・制御システムの開発（プロジェクターの電源やスクリーンの昇降ボタン等のプログラミング）
・NWの設定、保守
■お客様は？
大学をメインに小中高校や幼稚園など
■取り扱う製品について
プロジェクターやスクリーンなどの音響・映像システム、防犯カメラなど学校に必要不可欠な設備・機器
■配属先の編成
・職場には3名のベテランの社員がおり、仕事は外出ばかりではなく、外出と社内の事務作業が半々ほど。社内にいる時は雑談をしたり時には夕方のニュースを流したりと働きやすい雰囲気で肩の力を抜いて働けます！
・案件も共有しているので個人に負荷がかかることはありません。
・グループの取締役も近い距離にいて意見も言いやすいのでぜひ一緒に会社を作っていく楽しさを感じてください。将来の中核メンバーとして役職も目指せます！
■働き方
＜安心のワークライフバランス＆ノルマなし！＞
◎お休みも安心！
基本は土日祝休み。もし休日出勤した際も基本振替休日を取得！年間休日117日。有給も法令で定められた5日間は絶対取得。トータルで年間122日はお休みが取れます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都狛江市岩戸北1-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等により優遇 昇給あり 賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT ＜その他補足＞ 各種社会保険完備 有給休暇制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 年末年始休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞ ■必須条件： 機電系やWEBサービスのエンジニアリングのご経験（Java等のご経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スリーエス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・定期巡回（介護事業） ・PORTALL開発・販売（SaaS事業） 新たな介護サービスモデル（定期巡回事業）とテクノロジー（SaaS事業）の2事業を通じて、「在宅生活」という選択肢を作っています。 ■ビジョン： 「どんな人でも、自分の人生を決められる世界」を目指して 高齢者にとって「自分の人生を決める」ことの大きな要素は、「どこで」生活するのかが大変重要なものとなってきます。 当社はその選択肢が施設中心となっている現状に対して、テクノロジーと新たな介護サービスモデルを通じて、「在宅生活」という選択肢を作り、高齢者/家族/専門職（介護職・ケアマネジャー等）のQOL向上を推進します。 さらに本事業は、社会的・個人的なコストをかけない生活を可能にするもので、それは1人あたりの社会保障費を最適化していくことにつながります。社会保障は限られた財源の再分配ですので、介護にかかるコストを最適化することができれば、それ以外の分野（例えば、子育て支援など）に対して、財源を回すことにも繋がります。 生まれた環境・育った環境の違いにより、本人の努力とは無関係に、自分の人生を決められない人は多くいます。要介護者だけではない、全ての人にとって「自分の人生を決められる世界」の実現を目指していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山村 直人 |
| URL | https://3s.care/ |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 48百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | キリンビール、三菱東京UFJ銀行、イオン、シャープ、ソフマップ、河合塾、コクヨ、コメ兵、本田技研工業、京セラ、中外製薬、ニッカウヰスキー、旭化成、アサヒビール、エバラ食品、大塚製薬、オンキョー、クラシエフーズ、グンゼ、新生銀行、タイガー魔法瓶、パナソニック、味の素ゼネラルフーヅ、日清製粉、日本通運、ブリヂストン、HOYA、野村不動産、三井不動産など多数 |
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