正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【京都※リーダー候補】発電機の営業/社会インフラ/全国の停電リスクから守る仕事/年休125日
~リーダー候補/ガス式の非常用発電機の販売事業を通じて、日本中の災害に対する備えを提案する仕事/将来の上位管理職/関西圏外からの応募など、遠方から転居が必要な方は借り上げ社宅制度の利用相談可~
災害の多い日本において、停電リスクを”営業”という立場から守るお仕事です!
全国各地へ訪れることが出来るのも、魅力のひとつ。
■業務内容:
当社の発電機は、環境問題に配慮をしており、
『災害等の非常時を想定した非常用ガス式発電機』、『バイオガスを活用したガス式発電機』の大きく2種類に分けられており、ホテルやスーパーマーケット、介護施設など広く使われています。
同ポジションは、上記ガス式発電機の営業職のお仕事になります。
■職務詳細:
ベースの商品特徴から、より細分化し、クライアントに合わせて提案いたします。
併せて、新人社員の数字やモチベーションの管理をお願いします。
<詳細>
・顧客:病院/介護施設/公共施設/市区町村指定の避難所/ホテル/プラント等 ・単価:200万円~5000万円のものまで様々。一度に複数台の導入もあり、1億単位の大きな商談になることもあります。
・営業スタイル:販売代理店を通じての営業がメインです。販売店として登録いただいている協力会社をメーカーの立場からサポートするのが主となります。
・リーダー:部下2名程度の少人数チームを管理いただきます。数字の管理をメインとし、スキルの向上やモチベーション維持のサポートをお願いします。
■同社の特徴:
同社は、京都府に本社を置く、エネルギープラント設備のエンジニアリング会社です。
メーカーや系列には属さない独立系の企業で、エネルギープラント設備の試運転や運転代行業務を中心に手掛けています。
発電機の事業においてはアメリカのGENERAC社製の国内代理店として、非常用発電機の販売に注力しています。
非常用発電機は災害発生時に電気や都市ガスなどの社会インフラの供給がストップした際にプロパンガスで発電ができることが特徴となっており、国内でも今後も需要拡大が見込まれる製品となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同一条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅:阪急嵐山線/松尾大社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄り駅:阪急電鉄 阪急嵐山線 松尾大社駅 徒歩12分 <転勤> 当面なし 原則、転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 465万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎昇給年1回(3月) ◎賞与年3回(7月、12月、業績賞与3月) ※賞与昨年度実績:5ヶ月分 ◎その他:出張宿泊手当:2000円/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養者一名当たり五千円 寮社宅:借り上げ社宅制度あり(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数三年以上に限る <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得時の講習代は、基本的に補助があります。 加えて、規定の資格に関しては一時金を支給する場合があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・有形商材の営業経験(目安3年以上) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・少人数でのチームマネジメント経験(年数問わず) ■歓迎要件: ・機械、電気関連企業での業務経験(職種問わず) ・BtoB営業経験 ・電気関連の資格をお持ちの方 ・大型有形商材の営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエープラント |
|---|---|
| 所在地 | 〒615-0924 京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 〇エネルギープラント設備 (試運転/調整業務/運転・維持管理業務/工事/監督) …主に工場を正しく稼働させるために、検証や指示だしを行う事業です。 〇ビル、住宅設備メンテナンス(空調設備/電気設備/給排水設備/ボイラー設備/消防設備/その他) …設備の管理を行い、施設などの快適性を保つ事業です。専門的な知識や技術をもったスタッフが活躍しています。 〇コージェネレーション発電事業 …工場をの省エネルギー化などで、コスト面でも環境面でも貢献する事業です。 〇非常用発電機販売、設置事業 …災害に強いガス体エネルギーを燃料とした「非常用発電機」を販売し災害に備える社会貢献性の高い事業です。 ■同社の特徴: 近年、特に世界規模の環境保全にも直結する「再生可能エネルギー」事業に力を注いでいます。「コージェネレーション設備」はその代表的な取り組みです。時代背景を敏感にキャッチしながら、常に果敢な事業戦略で発展してきた同社が、新事業として「アメリカ GENERAC社製」の「ガス非常用発電機」の独占販売をスタート、新たに、チェコに本社を置き世界40か国への納入実績がある「TEDOM社製 CHP」。類似の発電機は国内にも存在しますが、近年、予期せず起こった国内での大きな災害時、孤立した集落・町に「電気を届けること」の難しさを再認識したことから「事前常備が可能で、プロパンガスでも発電ができる」など、特に災害時に大きな威力を発揮できるGENERAC社製発電機に着目、ゼロから販売に向け取り組みました。消化、天然、石油、バイオ等のガスで発電を行えるTEDOM社製発電機によるコージェネレーションにも取り組んでいます。 |
| 代表者 | 伊地知祐吉 |
| URL | http://caplant.com/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 864,000,000円(2018年12月現在) |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | GENERAC(アメリカ)/TEDOM(チェコ)/東京ガスエンジニアソリューションズ株式会社/株式会社大阪ガスファシリティーズ/株式会社プランテック/株式会社タクマ/Hitz環境サービス株式会社/株式会社荏原フィールドテック/サーラエナジー株式会社/山陰酸素工業株式会社/福岡酸素株式会社/宮古ガス株式会社 |
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