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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【岐阜・美濃加茂】設備オペレーター<未経験歓迎>~メンテ・運転管理など◎アルミ飲料容器で国内トップ級
~私たちの生活に必須な『アルミ缶』製造において国内トップクラスのシェア!アルミ缶専業メーカー~
■仕事内容
アルミ飲料容器の製造工程において、設備の運転管理・品質確認・簡易メンテナンス・改善活動を担当いただきます。単純なライン作業ではなく、工程ごとの設備を理解しながら“ラインを安定して動かす”ことが中心となるポジションです。
<具体的には…>
◇設備の運転管理
◇品質チェック(目視中心)
◇設備の簡易メンテナンス
◇工程改善・トラブル対応
■製品魅力
◇コンビ二やスーパーの飲み物コーナーでよく見かける“アルミ缶”。これらのアルミ缶の国内シェア36%を誇っており、国内シェアはトップクラスで安定市場です(国内で製造販売されるアルミ缶の約3本に1本が当社製品)
■この仕事の魅力
◇設備を「動かす側」として深い技術が身につく
単純に流れてくる製品を扱う仕事ではなく、工程ごとの設備を理解し、「どうすれば安定して動くのか」を考えながら働ける技術系要素の強い仕事です。
◇安定企業の正社員として、長期的にキャリアを築ける
同社は国内トップクラスのアルミ容器メーカー。景気変動の影響を受けにくく、製造・設備の技術を腰を据えて磨ける環境です。
■働き方
3交替制(一直・二直・三直)によるシフト勤務となります。以下のサイクルで勤務します。
【勤務時間】
一直:8:00~16:15、二直:16:00~24:15、三直:24:00~翌8:15
【シフトサイクル】
一直2日、二直2日、三直2日、休み2日
この「6日勤務→2日休み」というサイクルが繰り返されます。
【特徴】
◇各シフトの切り替わり時に長めのインターバルがあり、しっかり休息を確保できます。
◇三直明けは、ほぼ1日ゆっくり過ごせる時間があります
◇シフトは固定制のため、安定した働き方が可能です
◇休暇取得については、事前申請により有給休暇で調整いただけます
■会社の魅力・特徴
~アルテミラグループ全体で、アルミ素材の未来を創造~
「アルテミラ」とは、”アル”(アルミニウム)×「テ」(テクノロジー)×「ミラ」(未来)を表現し、アルミ飲料容器の研究開発~製造・販売まで一貫して行うことで、アルミ素材の魅力・可能性を築いております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:15 16:00~0:15 0:00~8:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岐阜工場 住所:岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋伊瀬入会16-8 勤務地最寄駅:越美南線/前平公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,300円~239,000円 <月給> 202,300円~239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約4.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円※当社規定による 家族手当:1人目1万9千、2人目5500円、3人目3500円 住宅手当:月4400円~1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育等の様々な社内教育と、必要に応じ社外講習を受講頂けます。資格取得に応じて、奨励金あり。 <その他補足> ■カフェテリアプラン(宿泊・飲食・映画・リラクゼーションその他補助あり) ■共済制度 ■制服・ロッカー貸与 ■無料駐車場 ■産休育休制度 ■フレックス制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数101日 シフト切替時に長めのインターバルがあり、実質的な休息時間を確保しやすい働き方です。三直明けは丸一日ゆっくり過ごせます。 有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続旅行休暇等あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須要件 ◇機械を触ることに抵抗がない方 ◇チームワークを大切にできる方 ■歓迎要件 ◇未経験から専門スキルを身につけたい方 ◇製造業のご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルテミラ製缶株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル |
| 事業内容 | 2022年4月 Apollo Global Management,Inc.へ株主変更 2022年7月にアルミ缶および圧延・箔・押出品の総合アルミニウムグループとして、アルテミラグループが発足。 「Oneアルテミラ」のもと、アルテミラ製缶株式会社として新たにスタートしました。 https://www.altemira.co.jp/message/ ■事業内容: アルミ缶事業の事業統合により誕生した業界トップクラスの製缶メーカー ■事業概要: 飲料用アルミ缶の製造、研究開発及び販売 ■パーパス 「アルミの技術で夢のアルミライを」 私たちはこのパーパスのもと、お客様に寄り添い夢のある未来を創造していきます。私たちは、アルミという素材に真摯に向きあい一心にその可能性を追求してきました。 今後は各社に蓄積されている開発力、技術力、知見を総動員しグループ一丸となってお客様と夢のある未来を切り拓いていきます。加えて、高度なリサイクル技術を更に深化させ持続可能な社会の発展に貢献します。 アルミの魅力を知っている私たちはアルミ缶・圧延事業を専業とすることで培われた卓越した技術力と豊富な知見を糾合し全てのお客様へ夢のある未来を届けます。 ■アルテミラ製缶について 消費者の方にとって「開けやすい、飲みやすい、持ちやすい、捨てやすい」アルミ缶を提供することが私たちの役割です。そのために日々研究を重ねていますので、一例をご紹介します。開けたときに、香りが伝わりやすい大きめのキャップを採用したアルミボトルは、ブラックコーヒーでのヒット作のひとつです。これまでのキャップの裏のシートを改良し、力の弱い人でも開けやすく密封性の高いキャップにした製品を開発しました。すべて自社で開発ができる強みを活かした結果です。今後も利便性と面白さの2軸を追求しながら、皆さんから親しまれる製品を生み出していきます。そんな当社だからこそ、環境保全に努めています。グループ会社との連携により、アルミ缶の製造販売だけでなく回収・リサイクルまで行う一貫処理システムも国内で唯一確立しています。アルミ缶リサイクルにここまで向き合っているのは当社だけ、という強い自負と誇りを持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.altemiracan.co.jp |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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