【株式会社ランディックス】【目黒】人事・総務マネージャー◆東証グロース上場/マネジメント経験を活かす/職種未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【目黒】人事・総務マネージャー◆東証グロース上場/マネジメント経験を活かす/職種未経験歓迎


～平均年齢32歳の活気ある会社／採用・制度設計・総務まで幅広く対応／マネジメント経験を活かす！／土日休み／城南地区メインの不動産事業を展開する企業～

■業務概要：
3年を目安とした東証プライムへの指定変更、東京エリアでトップの不動産会社を目指す当社にて、
組織改善等の側面からリードする人事・総務部の部長をお任せします。
※研修や給与計算、労務対応等もありますが、基本的にはメンバーまたは社労士が対応します

■業務内容詳細と体制
＜人事領域＞（課長1名・メンバー2名）
・人員計画・採用計画の策定、実行（新卒／中途）
・研修計画の策定、運用
・人事評価制度の運用
・組織改善
・給与計算
＜総務領域＞（メンバー2名）
・株主総会運営
・株式管理（持株会、ストックオプション）
・リース管理
・自社保有不動産管理
・労務関連業務（勤怠、規程、36協定、衛生委員会運営等）

■期待すること
メンバーのKPI数値の管理・マネジメントはもちろん、組織改善等の側面でリードいただくことを期待します。
採用、育成の通常の人事領域の仕事に限らず、やる気次第で事業開発や業務フロー改善など、
お任せできる仕事がたくさんありますのでまずはご応募ください！

■働き方について
・年休120日/土日休みでプライベートも充実
・平均残業時間は10時間前後/月で、WLB◎

■当社の特徴：
東京城南エリアを中心に、不動産売買・開発から建築会社マッチングまでを一貫して手掛け、
高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約30%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。
不動産×テクノロジーを軸に事業成長を続ける中で、組織拡大フェーズを支える人事機能の高度化に注力し、採用・育成を通じて事業成長を牽引しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】