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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【東京/沖縄】プロジェクトマネージャー（開発）◇年休125日/土日祝休み/沖縄発の優良ベンチャー◎
【沖縄発！世界を一つにつなぐ優良ベンチャー◎/「すごいベンチャー100」をはじめ多数の受賞歴◎/大手企業との取引実績あり◎】
■職務内容：訪日外国人向けアプリ「Payke（ペイク）」および周辺プロダクト（複数の管理画面等）の開発プロジェクトを、PMとして推進していただきます。
■募集背景：当社が開発／運営する訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」は、インバウンド市場の最前線で急速な成長を遂げています。アプリの利用者数は飛躍的に増加しており、これに伴い、ユーザーニーズも質／量ともに拡大し続けています。このような状況下で、より迅速かつ効率的に開発を進め、多様なユーザーニーズに応え、プロダクトの価値を最大化していくことが喫緊の課題となっています。
■職務詳細：具体的には、以下の業務をお任せします。
【プロジェクト計画／推進】
・プロダクトの「あるべき姿」を描き、KPI／事業目標に基づいたロードマップの策定、優先順位付けを行います。現実的なスコープ、コスト、スケジュールのバランスを取りながら、要件定義からリリースまでの一連のフェーズを主導し、プロジェクト全体を円滑に推進します。
【チームマネジメント／合意形成】
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド（セールス／CS等）の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクト目標達成に向けた合意形成を図ります。メンバーやパートナーの専門性を尊重し、チーム全体のアウトプットが最大化されるよう、コミュニケーションを活性化させ、円滑な連携体制を構築します。
【外部パートナー連携】
・外部開発パートナー（ベンダー／SaaS等）との連携を円滑に進め、適切なコントロールを行います。内製チームと外部ベンダーの役割を整理し、「何を中でやり、何を外に任せるか」を自分で設計し、最適な開発体制を構築します。
【課題／リスク管理】
・プロジェクトにおける課題やリスクを早期に発見し、オープンに共有することで、透明性の高いコミュニケーションを維持します。問題解決に向けた具体的な施策を立案し、実行します。
【開発プロセス改善】
・アジャイル開発（スクラム／カンバン）の手法を取り入れながら、開発プロセスの継続的な改善を推進します。新しいツールや技術の導入にも積極的に関わり、開発効率の向上と品質維持に貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺（A3出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺（A3出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地補足： ・週3日のリモートワークを導入 ・月、木／出社 ・火、水、金／リモートワーク ＜転勤＞ 無 ■転勤補足： ・転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：509,600円～956,500円 固定残業手当/月：156,400円～293,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年収800万円～1500万円 ※月40時間分の時間外超過勤務給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・服装／自由 ・リモート勤務手当 ・育休、産休制度 ・書籍購入支援制度 ・各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webサービス／スマホアプリいずれかのプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ・要件定義～リリースまでの一連のフェーズをリードした経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド（セールス／CS等）を巻き込み、合意形成を図った経験 ・外部開発パートナー（ベンダー／SaaS等）との連携／コントロール経験 ※プログラミング言語の知見は不要 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Payke |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 なは市民協働プラザ産業支援センター411 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」の開発・運営 ・物販・商品開発のコンサルティング ■事業詳細：当社が着目しているのは「バーコード」。世界中どこに行っても、商品のパッケージの裏側を見ると、そこにはバーコードがついています。そのバーコードを利用し、世界中の人々に情報をつないでいるのが同社です。世界中の商品情報をバーコードに紐付けて管理し、英語・中国語・韓国語・日本語など利用者の言語に合わせて即翻訳。商品の魅力や良さの「伝わらない」をなくすサービスです。 ■企業理念：「世界の消費高をあげる」 私たちは、情報の非対称性によって生まれる「わからない」「伝わらない」を解消し、すべての人が安心して納得してモノを買える社会の実現を目指しています。Paykeはテクノロジーとデータの力で、消費をもっと自由に、もっと楽しく、もっとグローバルにします。 ■ビジョン： 現在は日本へ来た海外の観光客向けサービスとして運用していますが、今後はアウトバウンド向けのサービスとして、日本人が海外旅行に行く際に活用できるように。更には海外to海外向けのサービスとして、世界中の旅行者が活用できるように。多くのユーザーがストレスフリーで情報を得ることのできる世界を作っていきます。 ■当社について：当社は沖縄発のベンチャーとして、民間のみならず、 沖縄県の認定ベンチャーとして自治体とも連携をしてサービスを展開しています。平均年齢も20代前半という若いチームですが、各界の実力者も支援者として一緒にサービスを盛り上げてくれていて、大手クライアントを中心にサービス導入も確実に進んでおります。総務大臣賞や九州・山口地区ベンチャーアワード大賞も受賞しており、さらには東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されました。急増する訪日外国人のインフラとして確実に浸透してきています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://payke.co.jp/company |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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