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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【総合職／第二新卒歓迎】家電製品の法人営業◆直行直帰×リモートワークの働き方
【未経験歓迎／創業70年超／生活に身近な家電メーカー／営業からスタートし商品開発・物流・管理部門などへチャレンジ可能／定時退社者多数／就業環境◎】
■業務内容：
本ポジションは、特定の職種には限定せず、本人の自主的なキャリア形成を前提とした総合職です。
多様な領域での経験を通じて自ら機会を創出し、組織や事業を牽引する意欲ある方を求めています。（経営幹部候補）
入社後、まずは営業職をお任せしますが、将来的には商品開発・物流・管理部門など、適性に応じて他部門でもご活躍いただく事を期待しております。
■業務詳細：
ホームセンター・ディスカウントストア・ドラッグストア等の取引先を担当し、以下の業務を行います。
・小売店バイヤーへの商品導入・販促企画の提案
・担当店舗の巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案・情報収集
・市場動向・売場状況のマーケティング、競合分析および施策立案
・店舗改装時の売場づくり、商品陳列・メンテナンス作業
・提案資料・報告資料の作成 など
営業業務を通じて、商品知識、流通の仕組み、現場での課題解決力を身につけていただきます。
■担当製品：
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等
■就業環境：
原則、自宅からの直行・直帰になり、お客様先の訪問しない日や時間帯はリモートワークを活用して働くことが可能です。
■キャリアパス：
営業経験を積んだ後は、本人の適性や本人の志向・実績に応じて、以下のような幅広い業務を経験することが可能です。
・商品部における商品開発・仕入を担うバイヤー業務
・全国7拠点の物流センターを管理・統括する物流部門
・管理部門（人事・総務等）での組織運営・制度運用
・品質管理
・財務・経理
・法務
・情報システム 等
■当社について：
【安定した業績・経営基盤】
当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 埼玉事務所 住所：埼玉県川口市東本郷 勤務地最寄駅：舎人ライナー線／見沼親水公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府箕面市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡事務所 住所：福岡県太宰府市水城 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※配属可能性のある拠点（内定時にエリアを提示） 埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、群馬県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、鹿児島県 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務給制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,480円～376,960円 固定残業手当/月：77,520円～119,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収について： (1)昇給：年1回 (2)賞与：年2回（６月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給いたします。 社会保険：各種保険完備しています。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 一般研修、専門研修、能力向上支援 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、団体生命保険、慶弔見舞金制度、60歳より再雇用制度有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車運転免許 ・基本PCスキル（ワードやエクセルの利用、メールでのやり取り経験） ■歓迎条件： ・営業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーム電機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売 (2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売 (3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売 ※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。 ■取り扱い製品: AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品 ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目 ■特徴： (1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。 (2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。 |
| 代表者 | 代表取締役 新里 彩 |
| URL | http://www.ohm-electric.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,693百万円 |
| 従業員数 | 805名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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