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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【大阪/第二新卒歓迎】ITコンサルタント｜本質課題から変革｜医療DX＊PHR◆フルリモート可／裁量大
日本の健診・医療データの“紙文化”を変え、2032年までに医療費7兆円削減を目指すALTURA X。
現場に深く入り込み、本質課題から仕組みを再設計する“変革の起点”となるITコンサルを募集します。
私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業を目指しています。
日本の医療は、現場には“データ化されないこと”による機会損失が多く残っているため、医療の現場に深く入り込み、非効率を根本から見直し、「使われるテクノロジー」で医療の未来を再設計していきます。
■ポジションの特徴
当社が求めるITコンサルは、単なる導入支援ではなく
クライアントが気づいていない本質課題を掘り起こし、テクノロジーで仕組みを再設計し、医療という社会インフラを前に進める役割です。
言われた要件を整理するだけではなく
「なぜそれが必要なのか」「本質的には何を変えるべきか」から問い直し
業務・運用・データ・セキュリティ・システム連携を横断して、導入の成功（＝顧客価値）までコミットします。
顧客の声を起点に、プロダクトや導入モデルそのものを進化させる。そんな“変革の起点”となる役割です。
■業務例 ※一例
・全体アーキテクチャ/ロードマップ設計（導入後の業務・コスト削減まで見据えた提案）
・現場データ活用支援（健診・業務データを可視化し、改善インパクトを定量化）
・医療機関/行政/SIer等の巻き込み・交渉（複雑なステークホルダー構造を推進）
・導入計画/要件定義/運用設計（現場に実装されるプロセスに落とし込む）
・顧客の声を開発へFBし、プロダクト進化を加速
■仕事で得られるもの
・セキュリティ／運用／拡張性など、制約の多い領域で“最適解”を設計する経験
・顧客と対話しながら、導入だけでなくプロダクト改善まで関われる裁量
・少数精鋭の環境で、意思決定の近さとスピード感を持って推進できる面白さ
・提案や設計がそのまま社会に実装され、医療費削減や健康寿命延伸へつながるインパクト
■求める方
・自走しながら改善できる方
・抽象と具体を行き来し、構造的に課題を解きほぐせる方
・医療の社会課題を本気で変えたい方（テクノロジーの力で現場を良くしたい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※状況に応じて、試用期間が延長される可能性がございます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※必要に応じて出社する場合がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～575,800円 固定残業手当/月：71,000円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり／規定に応じて支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入・勉強会参加補助 ＜その他補足＞ 各種保険（雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険）・健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年間休日数：約120日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験/第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメント経験 ・顧客向けに提案をしてきた経験 ・Excel、PowerPoint、データ分析の経験 ■歓迎スキル・経験： ・顧客環境または社内インフラにおけるネットワーク構築の実務経験がある方 ・Sierまたは事業会社でのプリセールス実務経験がある方（業界不問、1年以上目安） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALTURA X株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ALTURA Xは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぐ医療インフラを構築しています。 医療アクセスの改善と医療費削減を両立する仕組みをつくり、日本の医療の持続可能性を高めることを目指しています。 目指すのは、日本初のデカコーン（時価総額1兆円企業） 社会課題の解決とグロースを同時に実現していきます。 この挑戦に共感し、一緒に推進いただける仲間（CREW）を募集しています。 ■ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜2032年までに、日本の医療費の無駄を7兆円（17.7%）削減する。＞ 「予防機会の遺失」および「非効率なサービス提供」という構造課題に向き合い、医療費削減に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://altura.co.jp/recruit |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 339百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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