正社員
当社において「採用・教育・労務」いずれかの経験を活かしつつ、幅広い業務にチャレンジできるポジションです。
まずはご経験やご希望に応じた業務からお任せし、徐々に専門性を深めることも、他領域へと守備範囲を広げることも可能です。
【採用・教育関連】
・新卒、中途採用の計画立案、実行
・採用広報や選考プロセスの改善
・社内研修の企画、実施、効果検証
・スキルマップの構築、運用、改善
【労務関連】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険、福利厚生の手続き
・就業規則や社内規定の整備
【その他、人事関連業務】
・人事制度の構築、運用、改善
・人事考課の実施、取りまとめ
・人事予算の策定、管理
・従業員満足度（ES）向上施策の企画、実施 など
【今後のキャリアステップ】
将来的には制度設計や人事戦略の立案といった上流にも関わっていただけます。60年続く安定企業でありながら、変革にも積極的なフェーズ。ぜひ一緒に、次の10年、20年の当社を支える“人”と“組織”をつくっていきましょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県古賀市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験をお持ちの方 【働き方】 週1回の在宅勤務が可能です。年休127日となります。 【歓迎要件】 ▼人事制度や就業規則の設計、運用経験 ▼プロセス設計や業務改善の経験 ▼ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西部技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-3134 福岡県古賀市青柳3108-3 |
| 事業内容 | ■企業概要：創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。 1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。 海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約67％となっております。 空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。 西部技研グループのすべてのブランド製品には、当社が日本で開発・製造しているローターが搭載されています。 一方、社員の働きやすい環境整備にも力を入れており、社内保育園「はにかむ保育園」や有給休暇の5日連続取得など福利厚生の充実や、外国籍や障がい者の採用などダイバーシティ＆インクルージョンの拡充にも力を入れております。 ■製品について：利用場所が工場中心のため、直接目にする機会は少ないかもしれませんが、産業用の除湿・空気浄化装置としては高いシェアを有しています。具体的には、自動車工場・印刷工場・食品工場・保管庫・博物館・室内プール・レストラン等で利用されており、なくてはならない装置です。 ■高い技術力：同社の技術を裏付ける各種学会への参加も多数。これまでも約30件の講演・研究発表を行っています。また、経済産業省をはじめとした各種団体等からの優秀賞等も受賞しています。 ○1988年：日刊工業新聞社より10大新製品賞受賞（超低露点除湿ローターの開発） ○1997年：科学技術庁より科学技術庁長官賞受賞『科学技術振興功績者』（揮発性有機溶剤の濃縮除去装置と吸着剤を用いた除湿機の開発 ○2007年：財団法人九州・山口地域経済貢献者顕彰財団 第34回(平成18年度)経営者賞受賞 ○2009年：経済産業省より第3回ものづくり日本大賞 優秀賞受賞 ○2014年：「グローバルニッチトップ企業100選」【機械・加工部門】に選定 |
| 代表者 | 隈 扶三郎 |
| URL | http://www.seibu-giken.com/ |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 7,110百万円 |
| 売上 | 32,069百万円 |
| 従業員数 | 392名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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