正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【名古屋】設備工事監理（サラカン）◆店舗、物流・商業施設など｜フレックスタイム｜40代50代も活躍
～中堅からベテラン層まで幅広く活躍中！各エリアで50代60代の入社実績あり～
◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで年収維持も可能な制度）
◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期）
◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス／勤怠管理はPCログで管理 など、働き方改善に取組中
■業務概要
・自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。
・担当業務：書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
・担当案件：大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など
・担当案件数：2～3件程度の案件の設備部分のみをお任せします。
・残業時間＝30H程度／業務の半分がデスクワークとなります
■働き方：
・年間休日123日
・完全週休二日制
・残業目安：30時間程度／月（※案件状況などで変動あり）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
■充実した福利厚生
・住宅補助：
入居1～5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）
持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1～3万円の住宅手当を支給
・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給 等）
※その他福利厚生項目参照
■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定
・転勤頻度は、目安は6～10年ほど（全国職のため、保証するものではありません）
・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０番地９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※初任地は現住所・希望を考慮します。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もあります) ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～574,000円 ＜月給＞ 377,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業30h／月（想定）含む ※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等で変動） ※能力・経験や選考時評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示 ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■全国社員の年収モデル ・28歳一般職770万 ・35歳主任980万 ・45歳課長1240万*管理職手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：社内規定による 寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後） 退職金制度：試用期間終了後 ＜定年＞ 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 ■資格／担当物件に応じ手厚い手当あり ※一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当 等 ＜その他補足＞ ■グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 ■住宅手当／社宅・独身寮など 【全国総合職】入社時や転居伴う異動時：引越し代＋社宅や独身寮（家賃の最大75%（諸条件あり）が会社負担 【持家の場合】住宅手当月1~3万円 ※諸条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・完全週休2日制：土日定休。年間勤務カレンダーで決定ですが、土日出勤は基本的にありません。祝日も基本 ・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方 ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築設備士 ・設備設計1級建築士 ・1級建築士 【歓迎要件】 ■工事監理経験者 ■ゼネコン、設計事務所のご経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、設備設計一級建築士、電気工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 1955年「建築の工業化」を企業理念に創業し、住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。 創業100周年となる2055年には売上高10兆円を目指し、国内だけでなくアメリカやヨーロッパを中心としたグローバルマーケットへも積極的な事業展開を行っています。 ■事業概要： 4つの建築事業領域（住宅／集合住宅／流通店舗／建築）では営業・設計・施工まで一気通貫した事業を展開し、分譲マンションのデベロッパーとしても売上高は業界トップクラスです。その他、環境エネルギー事業やまちの再開発事業なども行っています。 ■“人財”に対する考え方： 人が企業にとっての最大の財産であるという考えのもと、社是に「事業を通じて人を育てること」「企業の前進は先づ従業員の生活環境の確立に直結すること」を掲げています。一人ひとりのキャリアや生き方を支援できる人財育成や安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。 |
| 代表者 | 芳井 敬一 |
| URL | https://www.daiwahouse.co.jp |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 162,216百万円 |
| 売上 | 5,434,819百万円 |
| 従業員数 | 16,192名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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