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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【八王子】開発購買(機構部品)週2~3日リモート可/既存サプライヤーの対応メイン/カメラメーカー
【設計前段階から開発に入り込める/80年以上の実績を誇る世界最高水準のカメラメーカー/フルフレックス】
■業務内容
・機構部品の開発購買として、設計初期段階からプロジェクトに参画
・最適な部品選定、立ち上げ、製造条件のすり合わせを主導
・既存サプライヤー(9割)との折衝・調整、コスト管理、取引戦略立案を担当
・加工方法(切削・プレス・板金・樹脂成形・金型等)の知識を活かして、現場での改善提案を実施
・ASEAN拠点との技術情報共有や課題解決に関与
・年数回(多い時で4~5)の海外出張にて、部品立ち上げ・生産性改善・不良削減を支援
・技術と調達の両面から品質・コスト・納期を最適化する役割を担う
■ミッション
設計初期段階から参画し、最適な部品選定と立ち上げを主導していただくこと、QCD改善・最適化を期待しています。
■ポジション魅力
◇上流から関われる開発購買として、設計初期から部品仕様・製造条件に踏み込めるため、購買としての影響力が大きい環境です。
◇加工技術の知識を活かした現場改善ができ、品質・生産性に直結する介在価値を発揮できます。
◇既存サプライヤーが中心のため、深い関係構築や戦略的マネジメントに注力できる点も特徴です。
◇ASEAN拠点との連携や年数回(多い時で4~5)の海外出張など、グローバルに技術・調達の視座を広げられる環境です。
■組織構成
10名が在籍し、若手からベテランまで幅広い世代の社員が活躍しています。
■就業環境
・完全週休二日制(土日祝)/年間休日129日
・コアタイムなしのフルフレックス/リモートワーク週2~3日(月半分)が可能
・残業月20H程(製品立ち上げ時は増える場合あり)
■当社について
当社はオリンパスの映像事業を継承し、80年以上培われた光学・精密機器の技術力を強みに、カメラ・レンズ・双眼鏡・オーディオ製品を開発する企業です。小型・軽量・高耐久といった特徴を備えた“OM SYSTEM”ブランドを展開し、アウトドアシーンでも活躍する製品づくりに力を注いでいます。また、分社化によって意思決定のスピードが向上し、挑戦を続ける機動力ある組織へと進化。世界の人々の“心豊かな生活の実現”を企業理念に、技術資産とグローバル人材を生かした価値創造に取り組んでいます。
変更の範囲:ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市高倉町49-3 勤務地最寄駅:JR東日本中央線/豊田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 交通 | <勤務地補足> ※八王子市内 試験・実験施設での勤務あり。(勤務地より徒歩圏内。直行直帰可) <転勤> 当面なし 事前にご本人の希望を伺います。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)/標準6.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 継続雇用制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:e-learning(受け放題) <その他補足> ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・リフレッシュプラン ・退職金制度(確定拠出) ・産休・育休制度 ・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで) ・カフェテリアプラン ・団体生命保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年間有給休暇:20日(年中途入社は入社月により按分) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機構部品や加工技術(切削・プレス・板金、樹脂成形、金型など)の理解 ・製造業での購買・調達又は部品技術のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | OMデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町49-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸 |
| 代表者 | 代表取締役兼CEO 杉本 繁実 |
| URL | https://om-digitalsolutions.com |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 29,215百万円 |
| 従業員数 | 352名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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