正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【東京・神奈川】ルート営業◇大手メーカーと未来を創る/残業少なめ&成長環境◎商社×メーカーの両面経験
★“メーカー × 商社”の両方の強みを持つ珍しい企業
提案の幅が圧倒的に広いから、営業として必ず成長できる!
★大手メーカーの“開発段階”に関われる♪自分の提案が未来の製品に採用されるワクワク感!
★働きやすさ抜群:残業月5~7h、有給平均15.9日
■この仕事、ひとことで言うと?
自動車・電機・住宅・航空など、生活に身近な製品に使われるテープ、樹脂、化学製品、装飾ストライプなどを提案し、お客様の「こういう素材があったらいいな」を実現する営業です。
大手メーカーの開発部門と一緒になって、“未来の製品づくり”に深く関われるのが最大の魅力。
■具体的な仕事内容
・既存顧客へのルート営業
大手自動車メーカー、大手コピー機メーカー、建材、家電等その他大手メーカーが中心。担当者と関係性を築き、課題やニーズをヒアリングします。
・技術・R&Dとの連携提案
自社グループの工場、研究開発センター、国内外の協力メーカーと協力し、
顧客の要望に合う製品をコーディネート。数万点を超える商材の中から“最適解”を提案します。
・新製品の開発サポート
「市場にないなら自分たちでつくる」が槌屋のスタイル。
研究・製造を巻き込み、顧客と一緒に新製品を生み出すこともあります。
・新規開拓(国内外)
世界中の仕入先と取引があるため、技術の幅も広がります。
■入社後のサポート体制
先輩との同行営業で基礎をしっかり習得
仕入先による製品勉強会
外部講習会への参加
新入社員研修/階層別研修
知識ゼロでも、時間をかけてしっかり育てる文化があります。
■組織構成:
人数7名(40代前半2名、30代2名、20代3名)の社員が在籍しています。
■この仕事の魅力
(1) 大手メーカーと“開発段階”から関われる
自分が携わった素材や部品が、数年後に世に出る。
街中で自分の仕事の成果を目にできる達成感があります。
(2) 扱える商材は10万点以上
商社でありメーカーでもある槌屋だからこそ、提案できる幅が段違い。
若いうちから“選ばれる営業”として育ちます。
(3) 働きやすさも抜群
残業はなんと月5~7時間程度。有給取得平均15.9日と、オンオフの切り替えも◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更ございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝大門2-5-3 槌屋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚木営業所 住所:神奈川県厚木市中町四丁目10番8号 厚木アザレアビル2階 厚木アザレアビル 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職採用の為、会社の都合により転勤が発生する可能性がございます (東京本社・厚木・宇都宮・仙台・北上営業所または海外拠点) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※2~3% ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績 計4.44か月分 ■モデル年収: 450万円/25歳 535~650万円/30代前半(2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:35,000円/月まで 寮社宅:別途、社内規定有り 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■新入社員集合研修、職制別スキルアップ研修 ■(一部)資格費用補助/資格手当 等 <その他補足> ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■ノー残業day ■結婚祝金支給 ■産業カウンセラーとの面談 ■永年勤続表彰(リフレッシュ休暇制度 15年、25年、35年)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 等 ※有給平均取得日数…15.9日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業経験(業界不問)をお持ちの方 ■歓迎条件: 高専、理学部・工学部卒業者、修了者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社槌屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント95-8F |
| 事業内容 | ■事業概要:同社は下記の開発、製造、販売を行っています。 ・自動車用装飾ストライプ、ラベル、自動車用化学製品 ・電気、電子材料及び部品 ・工業用テープ類、塗料、セラミック製品 ・合成樹脂、接着剤 ・繊維製品、磁気製品 など ■事業詳細:同社は「ものづくり」企業として特殊印刷・特殊織物技術等を有し、 自動車、航空機、電気電子等の各分野に多種多様な製品と技術を提供し、 新たに独自の技術により医療、介護分野への進出もめざしています。 商社としても国内外有力仕入先から、豊富な新製品と技術情報をもとに、「開発・提案型企業」として顧客のニーズに即応しています。 (1)商社機能…世界中から製品を探し、なければつくり、提案します。モノづくりを深く理解しているからこそ顧客と同じ目線で語り合うことができ、ベストパートナーとしてあらゆるニーズに応えることができます。また、豊富なノウハウとネットワークで、数万点を超える商品を扱います。顧客のあらゆる要望に応えるため、市場にある商品を提案するだけでなく、新たに製品をコーディネートしたり、品質の検査、保障や加工も行います。 (2)研究開発…顧客が求める商品を新たに創り出し、既成の商品にさらなる付加価値を追求する研究開発センターは、槌屋グループの中核を担います。 ■グローバル展開:世界各国で活躍する顧客の高度で多様なニーズに迅速、的確に対応することができる優れたネットワークがあります。同社は欧州、北米に5社、中国、東南アジアには9社の現地法人を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsuchiya-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 106,500百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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