正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
社内SE(アプリ・上流工程中心)◆業界不問◆MUFG の安定基盤◆在宅勤務可◆服装自由
■業務内容:
全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務・仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー(BP)の間に立ち、協業しながら各種システム開発プロジェクトを推進していただきます。
上流工程を中心に、要件定義(社内ユーザー部門との折衝を含む)、プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。
開発案件は、小規模(単一システム内の改修)から大規模(複数システムにまたがる開発)まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験・スキルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度・複雑になりますが、その分、調整力や推進力を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。
■主な開発案件例 :
・MUFG新総合金融サービス「エムット」に関するシステム開発(スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど)
・新たなクレジットカードのスマホアプリ/WEBシステムの新規構築
・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進
・決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発
・業務DXに関するシステム開発
■配属組織:
以下いずれかの部署に配属となります。
1.システム開発部(約180名在籍):業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当)
2.DX開発部(約70名在籍):業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進(主にWeb・アプリ、情報系を担当)
・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本郷オフィス 住所:東京都文京区本郷3-33-5 勤務地最寄駅:本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※配属部署等に応じて、東京都 東池袋、本社(秋葉原)での勤務となる可能性もございます <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~462,900円 <月給> 260,000円~462,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルにより異なります。前職を考慮して決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回(支給実績4.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:対象者は当社規程による 寮社宅:対象者は当社規程による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 当社規程による <その他補足> ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・育児・介護勤務 ・職場復帰プログラム ・財産形成貯蓄制度 ・各種保養施設との提携 ・ボランティア休暇制度 ・服装自由 ・時間単位で取得できる休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、土日祝日、年末年始5日、赴任休暇、公事休暇、生理休暇、災害休暇、積立休暇(失効年休を最大120日分)、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> SIer等のシステム開発経験者、金融業界ご経験の方で、金融×ITに興味のある方歓迎! \業界経験不問/ ■必須条件:※下記いずれか ・アプリケーション開発の経験(言語不問/プログラミングスキルは不要) ・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験 ■歓迎条件: ・金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験 ・ITコンサル出身者 ※入社後はOJT制度もあり、徐々に業務に慣れていただける環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX |
| 事業内容 | 三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、クレジットカードを中心とした多様な決済サービスを提供しています。 お客様のライフスタイルに合わせた便利で安心・安全なサービスを通じて、豊かな生活の実現をサポートしています。 また、最先端のテクノロジーを活用し、デジタル決済の普及と新たな価値創造に取り組んでいます。 地球環境を考慮した企業活動や地域社会への貢献も重視し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 109,312百万円 |
| 売上 | 11,315,600百万円 |
| 従業員数 | 3,279名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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