【株式会社ジェネシス】【リーダー候補】ソフトウェア開発エンジニア◆自社開発中心◆成長できる環境／フレックス制・在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【リーダー候補】ソフトウェア開発エンジニア◆自社開発中心◆成長できる環境／フレックス制・在宅勤務可


～新技術に挑戦できる成長企業／フレックス制・在宅勤務・平均残業20H以内で働きやすさ抜群／充実した福利厚生◎～

■募集背景：
4期連続で売り上げ拡大中の当社において、更なる新規案件や事業拡大というところを目指し中堅層・リーダー層を募集します。リーダー経験者はもちろんのこと、リーダーを目指している方もリーダーとしてご活躍していただくことを期待しております。

■業務内容：
一連の開発業務を担当していただきます。
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・テスト
※開発環境：AWS／Linux
※言語：Java／Python／C

■組織構成：
自社開発（請負契約）が中心となり、プロジェクトごとに担当工程は異なります。チーム単位（2～15名）での体制で、現在はソフトウェア開発チームに40名が所属しています。協力し合いながらプロジェクトを進める風通しの良い環境が整っています。

■働く環境について：
・社内でチームを組み、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。
・自社開発（請負契約）が中心で、派遣やSESは必要最低限です。約8割が自社開発案件です。
・プロジェクト期間は案件により異なり、短いものは約3.5ヶ月、長いものは2年程度の場合もあります。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～15:00）や在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・年間休日は125日でリフレッシュ休暇や慶弔休暇などの制度も充実しています。残業時間については社内で管理しており、平均20H以内と働きやすい環境です。

■企業について：
・官公庁を中心に厚い信頼関係があり、これまでの実績を認めていただき何十年と付き合いがある顧客の方々ばかりです。継続的にお声掛けいただいております。
・官公庁向け文献サーチ分散処理システム、原子力発電所向け保守作業管理システム、変電設備診断支援システムなど様々なシステムの開発実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】