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【株式会社オファーズ】【港区】社内SE(企画・開発・運用)◆ソフトバンクG/リモート可/転勤なし/フレックス/残業20H◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オファーズ 求人更新日:2026年3月23日 求人ID:39742530
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【港区】社内SE(企画・開発・運用)◆ソフトバンクG/リモート可/転勤なし/フレックス/残業20H◆


【コワーキングスペースの予約管理システムおよびオフィスのプロパティ管理システムの企画・開発・運用をお任せ/スーパーフレックス/育児支援有】

【ミッション】
コワーキングスペースの予約管理システムおよびオフィスのプロパティ管理システムの企画・開発・運用

■業務内容:
【主な業務内容】
・システムの要件定義・開発・運用までの一連の業務
・システム改善案や新規機能案の立案および実行
・システム運用フローやルールの整備・構築
・オペレーション効率化の提案および実行
・他社システムとの連携時における要件調整

以下のいずれかまたは複数を担当
・フロントシステムの企画・開発・運用
・バックエンドシステムの企画・開発・運用
・インフラの保守・運用およびセキュリティ対応
・メンバーのマネジメント(リーダークラスのみ)

■業務の魅力
・少人数の体制のため、各領域における影響力が大きく、責任のある立場での業務を経験できる
・サービスやプロダクトに対する自らの提案やアイデアが通り易く、スピーディに実行できる
・上流から下流まで幅広く経験でき、希望すれば新しい領域や業務にもチャレンジすることができる
・自ら開発したシステムをグループ各社に加え、大手企業からベンチャー企業、コンシューマーまでさまざまなクライアントに使っていただける
・新しい技術の積極的な導入を推奨しており、スキルアップを図ることができる

■当社について
オファーズは、ソフトバンク100%子会社として2018年に設立し、ソフトバンクの出資先である”WeWork”の事業支援を行っています。企業の働き方からオフィスファシリティ戦略の領域において、ソフトバンクで培われたテクノロジーやグローバルな知見を取り入れ、"空間"に創造的な付加価値を加えることで「ITによる”働き方の未来”」を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社(新)
住所:東京都港区海岸一丁目7番1号 WeWork 東京ポートシティ竹芝
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
564万円~969万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):332,000円~570,000円

<月給>
332,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(原則)
・賞与:年2回(支給額は会社業績、チーム業績、個人業績に応じて変動)
・評価制度:貢献度評価、コア能力評価


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
■ 仕事と育児の両立支援(一例):
・育児休業:子供が2歳まで取得可
・時短勤務:子供が小学校3年生まで利用可
・キッズ休暇:小学校3年生終了まで看病や学校行事などで1子につき年間5日間利用可
・スーパーフレックス制度
※一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当※管理職:深夜勤務手当、通勤手当
・確定拠出年金制度
・必要に応じて各種研修・勉強会、OJT
・「宅地建物取引士」資格取得支援、資格手当有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇
年間有給休暇:初年度11日(10月以降の入社者は比例付与)、2年目以降21日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
・システム開発プロジェクトにおける上流開発工程(要件定義・開発工程管理など)の経験
・商用のクライアントサーバーシステムにおけるウェブクライアント(html、JavaScript、CSS)またはバックエンドシステム(JAVAまたはPython)の開発・運用経験
・SQLに関するスキル、経験
・ウェブシステムにおけるセキュリティに関する知識や理解
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オファーズ
所在地 〒105-7590
東京都港区海岸海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
事業内容 ■同社について:オファーズは、2018年 ソフトバンク株式会社100%出資により設立され、WeWork(コワーキングスペース)サービスの斡旋事業について、ソフトバンク株式会社との協業により売上を拡大してきました。
WeWork紹介事業が拡大するにつれ、2019年には法人企業のファシリティマネジメントやテクノロジー導入によるオフィス・働き方の効率化ニーズに応えるべく、オフィス賃貸仲介とITを軸としたワークプレイス戦略提案を新たな事業領域として売上を伸ばしております。
■現在の事業内容
(1)オフィス事業:新しい働き方を提案するプラットフォームサービス
(2)不動産仲介事業:物件の資産価値を上げる不動産仲介サービス(ソフトバンク関連企業含む)
(3)WeWork(コワーキングスペース)サービスへの紹介
を中核とし、テクノロジーx不動産のイノベーティブな提案を推進しています。
代表者 -
URL https://ofaas.jp/
設立 年2018年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 53名
平均年齢 -
主要取引先 -
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