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正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
事業開発兼ITコンサル◆AI-Nativeな急成長中スタートアップ／エンタープライズ領域中心
■同社について
エンタープライズ企業のIT部門を起点に、コンサルティング・AIエージェント・ITリセラーと複数の事業を展開するAI-Nativeなスタートアップです。
日本の大企業では、IT人材の不足やレガシーシステムの複雑化により、DXや業務改善が思うように進まないケースが多くあります。
同社は、専門家チームによる実務支援・ナレッジデータベース・AIエージェント「Kevin」を組み合わせ、社内にノウハウと仕組みが残る状態をつくる支援を提供しています。
独自モデルのコンサルティングで顧客基盤を広げながら、蓄積された実務データをもとにAIエージェントやITマーケットプレイスといった高収益事業へ展開していく、地続きの事業構造が特徴です。
「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」をVisionに掲げ、IT市場における構造的な課題に向き合っていきます。
■概要
創業から約1年半で、プライム上場企業を含む大手企業30社以上への導入が進み、前年比24～27倍の成長を実現しています。
現在は顧客支援体制のスケールアップと蓄積データのプロダクト化を推進しており、それを担う初期メンバーを募集しているフェーズです。
本ポジションでは、エンタープライズ企業の経営・IT企画部門に伴走しながら、課題の抽出から提案・実行・アップセル、さらには新たな事業機会の創出まで、事業を前に進める当事者として関わっていただきます。
■ミッション
顧客のIT変革を伴走しながら、Entaarのサービス価値と事業収益を同時に推進。
■仕事内容
ご経験・志向に応じて、顧客支援（Delivery）または事業拡大（Revenue）の業務をお任せします。現フェーズでは両領域を横断的に担い、事業全体の成長をドライブしていただく想定です。
（1） 顧客支援（Delivery）｜課題解決・実行伴走
顧客のIT・業務課題の整理・可視化、要件定義
経営層・IT企画部門への提案および改善施策の実行伴走
コンサルタント・エンジニアチームとの連携・プロジェクト推進
顧客支援を通じたサービスモデル・プロセス改善の推進
（2）事業拡大（Revenue）｜アカウント開発・収益創出
既存顧客の支援領域拡大・アップセル戦略の立案
中長期的なアカウントマネジメントを通じた事業拡大
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,404円～446,292円 固定残業手当/月：107,596円～153,708円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会をご用意しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ住宅制度 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク（要相談） ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■ストックオプション：ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会をご用意しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後・育児・介護・慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・戦略・業務・ITいずれかの領域におけるコンサルティング経験もしくは法人営業（目安1年以上） ■歓迎条件： ・大手法人顧客との課題ヒアリング、提案経験経験 ・顧客課題をもとに提案を具体化し、実行支援まで関わった経験 ・営業経験： ・大手法人顧客との課題ヒアリング、提案経験経験 ・顧客課題をもとに提案を具体化し、実行支援まで関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Entaar |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F |
| 事業内容 | ■事業内容： プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の新しいITコンサルティング支援サービスの開発と提供 ■企業理念： 「テクノロジー経済圏の再構築」 DXが叫ばれて久しい昨今、日本の大企業は、社内に存在する数々のレガシーシステムとIT人材不足のために身動きが取れずにいます。 売上の数%という大量のIT予算が投下されているにも関わらず、そのほとんどが現行のシステム維持に費やされている現状。凄まじい速度で進化している技術を活用できず、競争力を落ちていく一方です。 当社は、ITのプロフェッショナルとしてユーザーに寄り添い、ユーザー自身がITを取捨選択し、企業価値向上に貢献できるようにしたい。技術の偏在を解消し、全ての企業が最新技術の恩恵を受けられるよう、テクノロジー経済圏を再構築します。 ■サービス内容： ＜デジタルヒューマン＞ 顧客企業のIT情報を把握したデジタルヒューマンを提供することで、常駐ITコンサルタントに相談・依頼するのと同じ体験をオンラインで実現します。 自然な会話体験を実現する高精度な音声認識・生成技術によるリアルタイム対話AI、大規模IT情報を効率的に管理・検索する高速データベース、 企業固有のIT情報を正確に検索・活用するベクトル検索システムを搭載。 ＜エグゼキューションサービス＞ 当社のITエキスパートが貴社のIT企画人材の一員として企画業務を実行。 業務遂行の中で生じるコミュニケーション、成果物及び付随する実務データをデジタルヒューマンが蓄積／学習。実務内容をデータベース化することで、日々の業務を企業の資産へ。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://entaar.com/ |
| 設立 | 年2024年5月 |
| 資本金 | 193百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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