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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【大崎/週2在宅】経理◆年休126日・残業20H以下・フレックス◆プライム上場G/決算・税務メイン
【財務経理メインにお任せする想定/週2在宅勤務可/ワールドグループ/転勤なし/フレックス制/残業月10時間~20時間程度/年休126日】
■募集概要
当社はシューズ(靴)専門商社として、OEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。
今回募集するのは、財務経理チームの“中核”として、ご経験を存分に活かしていただけるポジションです。
2名体制という少数精鋭の組織のため、月次~年次決算、税務、資金繰りまで幅広く裁量を持って担当可能。
ルーティンにとどまらず、仕組みづくりや改善提案にも挑戦できる環境です。
■業務内容:
以下の業務を中心に、経験・得意分野に応じた役割をお任せします。
・月次/年次決算業務
・税務申告書の作成および納税管理
・キャッシュフロー管理・資金繰り
・Excelを用いた計数管理・分析
・その他、管理部門における経理付随業務
※ご経験や得意分野に応じて業務領域の調整も可能です。
※将来的な業務拡張・業務改善も可能です。
■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員による OJT を中心に業務をキャッチアップしていただきます。3~6ヶ月を目安に、当社独自の運用やフローを理解していただければ問題ありません。段階的に業務をお渡しするため、無理なくスキル発揮・チャレンジができる環境です。
■キャリアパス:
将来的にはリーダー・マネージャーとしてマネジメントに進むことも、スペシャリストとして現場の専門性を高める道も選択できます。
■評価体制:
年に1度の目標設定をもとに、業務の遂行度や範囲の広がり、組織への貢献度など、スキル面とプロセス面の両方を丁寧に評価します。
■働き方:
・残業:月10~20時間程度(決算月など繁忙期は最大30時間)
・フレックスタイム制
・在宅勤務:週2日まで可能
■魅力:
◎財務経理を一気通貫で担当できる
「経理」から「財務」へ横断的に経験を広げられる環境
◎働きやすさ:
在宅勤務/フレックス制/残業10~20H程度/年休126日と働きやすい環境です。
◎明確なキャリアパス
マネージャー・リーダー・実務のプロとしてスペシャリストへ、どちらにも進める環境であり、志向に合わせたキャリアを選べる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間のみ契約社員の可能性有り(契約の期間:3か月/契約更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じて)/通算契約期間上限5年 ※正社員登用前提 ※業務内容・処遇等に変更なし。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円 固定残業手当/月:49,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,000円~396,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理実務経験(目安:3年以上) ※月次・年次決算の対応経験必須 ・中小規模(300名以下の組織)での就業経験 ・Excelスキル(中級:VLOOKUP等の関数) ■歓迎条件: ・Accessの使用経験 ・決算・税務の深い知識 ・人事又は総務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフギアコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 |
| 事業内容 | ■企業概要: 履物および生活雑貨関連の輸入・販売 履物の輸入取引を中心に企画、開発、生産、物流までを行う「靴専門商社」です。 素材、機能性、履き心地にこだわり、社員全員が「一靴入魂」の精神を肝に銘じて優れた製品を提供し続けます。 お客様のニーズを先取りし、お客様が抱える課題解決に繋がる各種機能の提供に向けても、積極的に取り組んでいます。 ■企業理念: 当社は、お客様ひとりひとりが十分満足していただけるよう、 「一靴入魂」の精神で靴を提供し続けるプロフェッショナル集団をめざします。 ■事業内容: <OEM事業> 様々なお客様のニーズに合わせ、世界中にある拠点を活用しながら、 商品の企画開発、最適な工場の選定、工場との交渉、生産・品質管理、貿易/物流に至るまで、 シューズビジネスをトータルにサポートしています。 <ブランド事業> 履物を中心に、海外ブランドの紹介、代理店契約の締結、ライセンス契約締結仲介から、 契約締結後の商品輸入・販売、ブランド管理業務を手がけています。 シューズブランドのみならず、足型計測・サイズリコメンド・バーチャル試着ができるスマートフォンアプリ「Snapfeet」の日本国内唯一の代理店です。 ■特徴: 市場やトレンドの動向を的確に捉えた企画開発力があります。 また、その企画を具現化するためのグローバルな素材調達・生産背景のネットワーク・ノウハウがあり、 お客様の信頼に応える品質の製品をスピード感もって製造しております。 ■生産拠点: 中国/バングラデシュ/タイ/カンボジア/ベトナム 中国現地法人及び各国メーカー・代理店と連携し、きめ細やかなサービスを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lifegear.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 4,200百万円 |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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