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正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【渋谷｜経理｜リーダ】IPO準備中～急成長企業で幅広い経理業務に挑戦／キャリアパス充実
【IPO準備フェーズで経理のコアメンバー／スポーツ×IT×教育の急成長スタートアップ】
■業務概要
当社はスポーツ×IT×教育×人材領域で事業拡大を続けており、社会課題に向き合う急成長スタートアップです。本ポジションは、IPO準備段階での経理部門の中核メンバーとして、決算業務から開示、内部統制構築まで多様な業務に携わりながら、将来的なマネジメントやCAOの右腕となるキャリアを目指せます。
■業務詳細
・仕訳起票や月次・四半期・年次決算業務全般
・開示資料作成補助、監査法人や証券会社との対応
・経理業務フローの策定および関連部署との調整
・入出金管理や経費精算、税務申告関連業務
・予算実績管理のサポート
・IPOに向けた会計論点整理、内部統制の構築・運用補助
上場準備に必要な幅広い経理実務を経験し、成長フェーズにある組織で自らの業務領域を広げていくことができます。
■扱うサービス
スポーツの力を活かしたプラットフォーム「SportsForce」などを中心に、教育・人材・IT領域での複数事業を展開中。
■組織構成
CAO（30代）、メンバー1名（30代）、本ポジション（マネージャー想定）で構成され、経営層と近い距離で業務を推進します。
■業務の魅力
IPO準備や内部統制、決算業務など、幅広い経理領域で専門性を高め、将来の経理責任者へのキャリアアップが目指せる環境です。
■教育体制
CAOやCFOが直下でサポートし、志向性に合わせて段階的に業務をお任せします。未経験業務も丁寧にフォローします。
■就業環境
平均残業20時間、フレックスタイム制・完全週休2日・年間休日125日など、ワークライフバランスにも配慮した環境です。
■想定されるキャリアパス
入社後はマネージャーからスタートし、シニアマネージャーや経理部門責任者を目指せます。
■企業の特徴/魅力
スポーツを軸にした社会貢献性の高い事業と急成長の実績、温かくチームワークを重視する社風が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:45～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、昇給年1回・賞与年2回あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～349,400円 固定残業手当/月：78,200円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は固定残業代40時間分を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万まで支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。社内部活手当や社内交流手当も充実しています。 ＜その他補足＞ 時間外手当（超過分支給）、役職手当、職能手当、スマホ・PC支給、社内部活手当（4名以上で適用）、社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担）、リファラル報酬あり、資格取得支援制度、服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、祝日・年末年始・GW・慶弔・産前産後休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・月次決算を完遂できる方 ■歓迎条件 ・ベンチャー企業や中小企業での経理実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーシャルデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は「&Sports.More Human-人間の進化をスポーツで実装する-」をPurposeに掲げ、 スポーツが持つ「人を育てる力」をテクノロジー、自治体、HR・教育分野等へと接続するプラットフォーム「Sports Force」を展開しています。 主なサービスはSportsForce事業として下記3つを展開しております。 - Tech & Boost｜テックアンドブースト - Master & Coach｜マスターアンドコーチ - Talent｜タレント ■同社サービスの特色 テクノロジーが人間を凌駕するかのように語られる時代だからこそ、 AcialDesignは、「人の強さ」を信じたい。 「& Sports. More Human.」を掲げ、人間の進化をスポーツで実装していきます。 事業内容としては、スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、 社会をアップデートするプラットフォーム「SportsForce」を運営しております。 主なサービスは、 スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングする「SportsForce Tech&Boost」、 全方位伴走型スポーツ教育プラットフォーム「SportsForce Master&Coach」、 スポーツ人材特化型キャリア支援サービス「SportsForce Talent」を展開しています。 ■実績 ・元読売ジャイアンツ二軍監督 桑田 真澄氏がエグゼクティブアドバイザー（顧問）に就任 ・日本を代表するアスリート7名が株主として参加 ・5年で1,114%（11倍）の事業成長を達成（FY2020-FY2025） ・米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施 ・スタートアップ東京ファイナル3位入賞＆ALHD賞（1億円）獲得（2024） |
| 代表者 | 代表取締役CEO 小園 翔太 |
| URL | https://www.a-cial.com/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 269名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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